Pour son Service des ressources humaines, la Ville de Laval est à la recherche d’un :
PAIE-MAITRE
Contrat de 52 semaines
Les défis qui vous attendent :
Sous l’autorité du chef de division, vous planifiez, coordonnez et supervisez les activités opérationnelles relatives au traitement et à la production de la paie de l’ensemble des employés de la Ville de Laval. Plus spécifiquement, dans le cadre du changement des systèmes de paie et de planification des heures travaillées, vous vous assurez de l’intégrité et de la fiabilité des données des nouveaux systèmes informatiques afin que le traitement de la paie réponde aux différentes règles des conventions collectives et de la règlementation fiscale en vigueur.
- Baccalauréat en sciences comptables ou en administration, option comptabilité;
- Huit (8) années d’expérience dans le traitement de la paie dans un milieu syndiqué;
- Très bonnes connaissances des règles fiscales et autres lois relatives à la rémunération;
- Très bonne connaissance des bases de données et du logiciel Excel;
- Bonne connaissance d’un système informatisé de gestion de la paie (SIG),
- Connaissance des applications Kronos et Suite e-business d’Oracle, un atout;
- Être membre de l’Association canadienne de la paie, un atout.
La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante. La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant !
Ainsi, si ce défi vous intéresse et que vous répondez aux exigences du poste, postulez en ligne, avant le 19 décembre 2014 en vous rendant sur le : www.laval.ca
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
