Description
Relevant du chef de division – comptabilité/paie, le titulaire s’assure du bon fonctionnement de l’ensemble des opérations financières reliées aux paiements des factures aux fournisseurs et doit mettre en place des directives administratives afin de standardiser le processus opérationnel. Il est responsable des relations avec les fournisseurs en ce qui concerne les comptes à payer et coordonne la production et la distribution des chèques; planifie, dirige, coordonne et contrôle le travail d’une équipe de 9 employés. Il est responsable de l’amélioration et de la mise à jour du système informatique de sa section; est également la personne responsable du renouvellement du portefeuille d’assurances de la ville et assure le suivi auprès des autres services; est responsable du respect des politiques, directives et procédures municipales qui sont directement reliées au processus de paiement en plus de voir au respect de l’application du règlement de délégation de pouvoir de dépenser attribué aux fonctionnaires municipaux et voit à la confection des listes de transactions financières à publier en vertu de la Loi des cités et villes.
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire de 1ier cycle en administration ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente.
- Posséder un minimum de cinq années d’expérience pertinente au niveau des activités reliées au processus opérationnel associés aux paiements des comptes à payer.
- Posséder un minimum de trois années d’expérience dans un poste de supervision.
- Démontrer une bonne communication orale et écrite en français.
- Avoir les connaissances appropriées au niveau des taxes à la consommation (TPS et TVQ) sont exigées.
- Posséder des habiletés au niveau de la gestion des informations à l’intérieur d’un cadre hautement informatisé.
Compétences recherchées :
- Résolutions de problèmes
- Interaction avec les autres
- Adéquation avec les valeurs de l’organisation
- Prise de décision/jugement
- Savoir écouter
- Communications interpersonnelles
- Rigueur
- Orientation vers l’action
- Savoir organiser/orchestrer
- Orientation vers les résultats
Salaire et avantages
Soit de 67 686 $ à 89 061 $.
Adresse où postuler
Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web à
www.gatineau.ca/emploi avant minuit le 6 février 2015 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
Autre info
Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience.
Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l'entrevue
Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances dans l'emploi. Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
