- Mettre en œuvre le plan d’action et l’Entente de développement culturel en collaboration avec les partenaires identifiés par la MRC;
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Organiser et promouvoir le développement de projets culturels;
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Assurer la coordination et la gestion d’un fonds d’aide aux projets culturels;
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Soutenir les artistes, les organismes et les municipalités dans leurs projets culturels;
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Assurer les communications pour la MRC (relation de presse, conférence de presse, mise à jour du site Internet, animation des médias sociaux et autres);
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Assurer toutes autres tâches connexes.
Scolarité :
Formation universitaire de premier cycle en histoire, histoire de l’art, littérature, ou domaine connexe, ou expérience jugée pertinente.
OU
Formation jugée équivalente et expérience minimale de trois (3) ans en développement culturel ou dans une discipline connexe.
Utilisation des logiciels de la suite Office et permis de conduire valide.
Qualités recherchées :
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Dynamisme, entregent, polyvalence et disponibilité.
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Capacité de travailler en équipe et en partenariat.
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Capacité de gérer différents projets simultanément.
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Esprit d’initiative, organisation et leadership.
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Autonomie, loyauté et esprit d’analyse.
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Sens politique et diplomatie.
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Démontrer des habiletés en communication orale et écrite.
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Être disponible à l’occasion en soirée et la fin de semaine.
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Être prêt à se déplacer dans le milieu.
Atouts :
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Expérience pertinente en développement culturel.
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Connaissance des instances et partenaires culturels nationaux et régionaux et des instances de la MRC d’Arthabaska et des municipalités du territoire.
Salaire selon la convention en vigueur. Une gamme complète d’avantages sociaux concurrentiels.
Poste temporaire d’un an à temps plein (remplacement d’un congé de maternité).
Horaire d’ouverture du bureau : du lundi au jeudi, de 8 h à 12 h et de 13 h à 16 h;
le vendredi de 8 h à 12 h.
MRC d'Arthabaska
150 Notre-Dame Ouest
Victoriaville Québec
Canada G6P 1R9
