Description
Le titulaire planifie, coordonne, dirige, contrôle et évalue le travail des équipes de préposés aux arénas sous sa responsabilité et des ressources externes retenues dans l’exécution de certains travaux. Il planifie les travaux à effectuer et supervise leurs réalisations, telles que la fabrication et la qualité de la glace, le montage et démontage lors d'événements spéciaux ainsi que les programmes d’entretien généraux des espaces et équipements. Il voit au respect des critères de qualité, des normes et des exigences relatifs à l'exécution des travaux. Il prépare les horaires de travail et les documents relatifs à la paie. Il distribue le travail à ses employés dans le respect de la convention collective, des règlements municipaux et des normes de santé et sécurité au travail. Il contrôle l’assiduité et la ponctualité de ses employés. Il évalue le rendement des préposés et fait les correctifs qui s'imposent. Il favorise la formation de ses employés. Il participe à la préparation du budget de son unité de travail et il s’assure du respect du budget approuvé et de la justification des dépenses.
Exigences
- Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent.
- Posséder un minimum de trois années d'expérience dans le domaine de la gestion d'arénas.
- Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente sera considérée.
- Posséder une expérience dans la gestion des ressources humaines, matérielles et financières.
- Maîtriser les logiciels Word, Excel et Ludik.
- Posséder un permis de conduire valide.
Compétences recherchées :
- Résolution de problèmes
- Interaction avec les autres
- Adéquation avec les valeurs de l'organisation
- Prise de décision/jugement
- Savoir écouter
- Communications interpersonnelles
- Rigueur
- Orientation vers l'action
- Savoir organiser/orchestrer
- Orientation vers les résultats
Salaire et avantages
Selon la classe 2 de l'échelle salariale des employés cadres, soit de 62 875 $ à 82 730 $.
Adresse où postuler
Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web à
www.gatineau.ca/emploi avant minuit le 2 mars 2015 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
Autre info
Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience.
Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l'entrevue
Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances dans l'emploi. Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
