La Ville de Mirabel se distingue par son dynamisme, son effervescence et son regard vers l’avenir. Municipalité en pleine croissance, elle est forte d’une population de près de 50,000 citoyens. À la fois ville et MRC, elle possède un des plus grands territoires municipaux du Québec que se partagent les secteurs agricole, résidentiel, commercial et industriel.
Nature du travail :
La Ville de Mirabel requiert les services de plusieurs étudiants dynamiques pour remplir la fonction d’accompagnateur - camp de jour pour les enfants ayant une difficulté pour la période estivale 2015 au Service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire.
Sous l’autorité des responsables – camp de jour, l’accompagnateur - camp de jour :
- assure l’intégration de l’enfant dans un groupe;
- assure sa sécurité et son bien-être durant toutes les activités ainsi que lors des déplacements sur le site du camp de jour;
- favorise sa participation durant les activités;
- développe des liens avec l’enfant;
- est auprès de l’enfant en tout temps;
- effectue toute autre tâche reliée à sa fonction ou demandée par la direction.
- être âgé de 16 ans ou plus;
- être étudiant dans un établissement scolaire et avoir l’intention de retourner aux études à l’automne 2015;
- étudier dans un des domaines suivants est considéré comme un atout : techniques d’éducation spécialisée, techniques d’éducation à l’enfance, enseignement, récréologie, techniques d’intervention en loisirs ou psychologie;
- expérience pertinente auprès des enfants ayant ou non une difficulté (atout);
- aptitudes, traits de personnalité et autres qualités personnelles appropriés, tels que l’autonomie, l’écoute, le dynamisme et le travail d’équipe;
- avoir un bon sens des responsabilités;
- posséder une formation en premiers soins et RCR reconnue (atout).
L’entrée en fonction à temps complet est prévue à compter du 25 juin et ce, jusqu’au 14 août 2015. Les personnes retenues devront être disponibles obligatoirement pour les 31 mai, 13 et 14 juin 2015 afin de participer aux formations et à la rencontre de l’enfant qu’ils accompagneront. De plus, la participation à une réunion d’équipe sera obligatoire (date à être confirmée).
Conditions de travail :
Les conditions de travail sont celles prévues par la Loi sur les normes du travail.