Pour son Service des communications et du marketing, la Ville de Laval est à la recherche d’un :
COORDONNATEUR PRINCIPAL CONSULTATION PUBLIQUE ET PARTICIPATION CITOYENNE
POSTE PERMANENT
Les défis qui vous attendent :
Relevant du Chef de division – consultation publique et participation citoyenne, vous participez à la planification des activités de votre champ d’expertise, coordonnez la mise en œuvre des programmes et des activités en fonction des orientations et des politiques organisationnelles. À ce titre, vous assurez la gestion des projets de consultation publique et de participation citoyenne, assurez l’utilisation optimale des ressources municipales et des ressources externes.
Vous travaillez de concert avec le personnel municipal et coordonnez les actions de consultation publique et de participation citoyenne pour l’ensemble de l’organisation et fournissez de l’aide-conseil dans ce domaine d’expertise.
Enfin, vous supervisez les employés sous votre responsabilité, assignez et distribuez les mandats en fonction des priorités et des échéanciers établissez et contrôlez les résultats. Finalement, vous participez à la préparation annuelle des budgets en évaluant les besoins en ressources humaines, matérielles et financières.
Le profil recherché :
- Baccalauréat relié au domaine des communications sociales;
- Six (6) à neuf (9) années d’expérience pertinente incluant la gestion de personnel ;
- Réalisations démontrées en matière de consultation publique et/ou de participation citoyenne;
- Connaissances de l’appareil municipal (un atout);
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Habiletés de communication publique et leadership;
- Forte capacité d’analyse et orienté vers les résultats.
Pourquoi choisir la Ville de Laval? Parce que nous pouvons vous offrir, en plus des défis que présente la troisième plus grande ville du Québec, des conditions de travail concurrentielles, de même qu’une qualité de vie vous permettant de mieux concilier travail et vie personnelle.
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
