RIMEmplois offre d'emploi: Contremaître - Division voirie et formation
Le mercredi 24 avril 2024
Bulletin RIMEmplois

Contremaître - Division voirie et formation

Organisation:
Ville de Granby
Région de travail:
Montérégie
Fin du concours:
Le vendredi 4 septembre 2015
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Poste cadre permanent
Catégorie d'emplois:
Postes cadres
Description
Nous sommes à la recherche d’un professionnel dynamique et compétent pour combler le poste suivant :

 

CONTREMAÎTRE – DIVISION VOIRIE et FORMATION

Service des travaux publics

 (Poste cadre permanent)

 

Sous la direction du surintendant mécanique, voirie, égouts et aqueduc et de concert avec les autres contremaîtres, vous coordonnez, supervisez et contrôlez l’exécution des travaux d’entretien et de réparation des infrastructures municipales ainsi que le déblaiement et l’enlèvement de la neige, conformément aux politiques, orientations et procédures en vigueur à la Ville. Votre mandat consiste également à concevoir et offrir les programmes de formation pour tous les employés du Service des travaux publics. Vous agissez à titre de leader afin d’optimiser le potentiel de l’expertise et des habiletés des employés ainsi que des divers équipements. Vous êtes également responsable du volet formation en SST du Service des travaux publics.

 

À ce titre, vous serez entre autres responsable de :

  • Évaluer les besoins de formation en collaboration avec les surintendants afin de développer les contenus et procédures uniformes pour l’ensemble des employés du Service des travaux publics et ainsi satisfaire aux exigences légales et assurer la sécurité des citoyens et des employés. Faire le suivi des formations par la conception de grilles d’évaluation et le maintien à jour de toute documentation pertinente.
  • Coordonner et superviser le bon fonctionnement des opérations et l’exécution des travaux d’entretien et de réparation des infrastructures municipales par la gestion et la surveillance du personnel à sa charge.
  • Identifier et évaluer les besoins, participer à l’élaboration des contenus de programmes d’entretien ou d’intervention, analyser et estimer les coûts.
  • Effectuer une surveillance du travail confié aux sous-traitants.
  • En hiver, vous devrez travailler sur un horaire de nuit et vous ferez partie de l’équipe de rotation des contremaîtres en disponibilité selon le calendrier de garde établi.
Exigences
  • Détenir un diplôme d’études collégiales en Technologie du génie civil ou dans un champ d’études approprié;
  • Détenir un diplôme reconnu de formateur pour les compétences reliées à la machinerie lourde;
  • Justifier d’une expérience minimale de 5 ans dans des attributions pertinentes, dont 3 ans dans le milieu municipal incluant la supervision de personnel en milieu syndiqué et la gestion de budgets;
  • Démontrer des aptitudes marquées en gestion d’équipes de travail, mobilisation et responsabilisation des équipes de travail;
  • Être un habile communicateur, à l’oral comme à l’écrit, tant avec l’équipe de travail qu’avec les intervenants internes et externes;
  • Détenir d’excellentes capacités en organisation et planification du travail;
  • Faire preuve de leadership, de rigueur et d’autonomie;
  • Pouvoir travailler sous pression à l’intérieur d’échéanciers serrés;
  • Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit;
  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Avoir réussi le cours de sécurité sur les chantiers de construction;
  • Avoir des connaissances générales en mécanique dans un milieu municipal et bonnes connaissances des lois (CSST, loi 430, PEP, codes, etc.).
  • Maîtriser les logiciels de la Suite Office, particulièrement Word, Excel et Outlook;

 

 

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 4 septembre 2015 à : Service des ressources humaines, Concours no 1515, Ville de Granby, 87, rue Principale, Granby (Québec) J2G 2T8. Elles peuvent aussi l’acheminer par courriel à l’adresse suivante : rh@ville.granby.qc.ca  ou par télécopieur au 450-776-8211 en indiquant le numéro de concours.

 

La Ville de Granby remercie à l’avance toutes les personnes ayant manifesté leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles dont la candidature sera retenue.

 

L’emploi du masculin a pour seul but d’alléger le texte.

La Ville de Granby applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Salaire et avantages

La rémunération est établie en fonction de la politique régissant le personnel cadre de la Ville de Granby.

Adresse où postuler
Courriel: rh@ville.granby.qc.ca
Ville de Granby
87, rue Principale
Granby, Québec
Canada J2G 2T8
télécopieur au 450-776-8211