La Ville de Mascouche, une ville en pleine expansion et comptant une population de plus de 45 000 habitants, désire s’adjoindre les services d’un(e) :
CHEF – GESTION DE LA FLOTTE
SERVICE DES TRAVAUX PUBLICS
(Poste cadre non syndiqué)
Sous l’autorité du directeur du service, la personne est responsable de l’opération de l’atelier mécanique et d’assurer la disponibilité et le bon état de fonctionnement des véhicules et des équipements. Elle participe à l’acquisition de véhicules et d’équipements spécialisés en établissant les besoins, en préparant les devis et en transmettant toute l’information technique et les appels d’offres. Elle participe à l’évaluation de l’amortissement et de la durée de vie des véhicules et équipements et aux choix de véhicules, équipements et pièces de remplacement et fait la planification des besoins tout en conseillant les différents services.
Elle planifie et coordonne les interventions d’entretien, de réparation et d’aménagement des véhicules, elle évalue quels travaux sont requis, établit l’ordre de priorité et supervise l’exécution des travaux internes et externes. Elle s’assure de la qualité du service du client interne ainsi que celle des fournisseurs. Elle gère les ressources humaines sous sa responsabilité et est responsable du budget relatif au parc automobile et équipement. Finalement, elle participe au développement de systèmes informatisés et d’indicateurs de gestion, et à l’élaboration de rapports permettant le suivi des activités de la section.
La personne détient une formation académique dans l’un des domaines d’études suivants :
- Gestion des opérations / logistique, administration, ingénierie, mécanique automobile ou tout autre domaine connexe.
Elle possède un minimum de trois (3) années d’expérience de travail dans des activités similaires aux exigences demandées, de l’expérience en gestion de personnel syndiqué est essentielle.
Elle possède la connaissance mécanique des équipements lourds, machines-outils, hydraulique, pneumatique et équipements spécialisés tel véhicule incendie.
Elle possède une excellente connaissance des lois, normes et règlements reliés au domaine automobile, véhicules lourds et aux véhicules d’urgence. Elle possède un permis de conduire valide. Un permis de classe 4A sera considéré comme un atout.
Elle maîtrise la Suite Microsoft Office (dominance en Excel avancé) et connaît un logiciel de gestion de flotte et de plans/dessins. Elle sait communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Le poste est régi par une politique de travail des employés cadres et non syndiqués, et la rémunération varie en fonction de l’expérience. Le contrat est d’une durée déterminée de trois ans avec possibilité de permanence.
Ville de Mascouche
3034, chemin Sainte-Marie
Mascouche Québec
Canada J7K 1P1
L’horaire de travail est de 38 heures par semaine, du lundi au vendredi. La personne devra être disponible pour répondre aux situations d’urgence en dehors des heures normales de travail.
La Ville de Mascouche souscrit au programme d’égalité en emploi, et les membres des groupes visés sont invités à soumettre leur candidature.
La personne devra être accréditée (enquête de bonnes mœurs) par le Service de la sécurité publique.
Prière de faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation AVANT LE 12 AOÛT 2015, 15 h à l’attention de :
VILLE DE MASCOUCHE
Concours 2015-18
Service des ressources humaines
3034, chemin Sainte-Marie, Mascouche (Québec) J7K 1P1
Télécopieur : 450-474-3330
ressourceshumaines@ville.mascouche.qc.ca
Le Service des ressources humaines ne communiquera qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
