Description
Le Service de protection contre les incendies est à la recherche d’une personne autonome et dynamique qui :
- planifie, coordonne et supervise la formation des pompiers des casernes de Cap-Saint-Ignace, de Montmagny et de l’ensemble du territoire de la MRC de Montmagny ;
- coordonne et planifie tous les entrainements des pompiers des deux casernes et dirige les interventions et pratiques de combat des incendies.
Exigences
Nous recherchons une personne qui :
- A agi à titre d’officier dans un service incendie structuré et a géré du personnel incendie lors d’opérations courantes en caserne et de combat pendant un minimum de trois ans ;
- Détient la certification « Officier I » ou son équivalent de même que les formations « Gestion de l’intervention et mesures en SST II » et « Officier en santé et sécurité au travail » de l’AEC Officier de gestion ou « Profil 2 » du programme Gestionnaire en sécurité incendie ;
- Détient Pompier II ou un DEP en intervention incendie ;
- Est instructeur accrédité de l’ENPQ et détient la formation « Instruction II » « Instruction II » de l’AEC Officier de gestion ou son équivalent ;
- Démontre une habileté supérieure dans les communications et l’animation de groupes de travail ou dans la formation;
- Possède des qualités de leader, de l’autonomie, un sens de l’initiative et de l’organisation ainsi que des aptitudes pour le travail d’équipe ;
- Fait preuve d’une capacité à agir avec efficacité et possède un bon jugement dans les décisions à prendre lors de situations difficiles ou complexes (situation d’urgence) ;
- A une bonne connaissance des logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Possède un permis de conduire de classe 4A ;
- N’a aucun antécédent judiciaire ayant un lien avec le poste ;
- Maîtrise la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Fait preuve d’une grande disponibilité, l’horaire de travail étant variable et en fonction des besoins ;
- A son domicile ou s’engage à établir son domicile sur le territoire des deux casernes.
Serait un atout :
- Être titulaire de l’AEC Officier de gestion ;
- Posséder des formations en administration et en gestion des ressources humaines de niveau collégial et/ou universitaire.
Salaire et avantages
Conditions de travail
Le poste est régulier et à temps complet. La rémunération et les conditions de travail sont établies selon la politique actuelle en vigueur pour le personnel cadre de la Ville de Montmagny.
Adresse où postuler
Courriel: ressources.humaines@ville.montmagny.qc.ca
Ville de Montmagny
143, rue Saint-Jean-Baptiste Est
Montmagny Québec
Canada G5V 1K4
Ville de Montmagny
143, rue Saint-Jean-Baptiste Est
Montmagny Québec
Canada G5V 1K4
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