Pour son Service des systèmes et technologies, Ville de Laval est à la recherche d’un :
ANALYSTE D’AFFAIRES FONCTIONNEL – MODULES RESSOURCES HUMAINES ET PAIE
Les défis qui vous attendent :
Sous la responsabilité de votre chef de division, vous conseillerez et assisterez votre supérieur en matière d'organisation et de traitement de l'information. Vous procèderez à l'analyse de situations existantes, élaborerez la systématisation des informations et coordonnerez le développement, l'implantation, le support et le suivi des systèmes conformément aux objectifs établis.
Le profil recherché :
- Posséder un baccalauréat en informatique;
- Posséder six (6) années d’expérience pertinente au domaine d’affaires associé à la rémunération du personnel, incluant trois (3) années d’expérience dans la configuration et le support du ERP E-Business Suite Oracle version 11i ou supérieur, pour les applications « Ressources humaines et Paie »;
- Maitriser les processus d’exécution du module de paie E-Business Suite d’Oracle;
- Posséder une connaissance dans l’utilisation des outils de gestion de flux de travail et de production de rapports (ex. : Discoverer 10g);
- Être familier avec l’utilisation de la suite Microsoft Office, plus précisément Microsoft Excel;
- Connaitre la méthodologie d’implantation Oracle AIM, Oracle OUM ou toute autre méthodologie d’implantation d’un ERP;
- Avoir des habiletés à communiquer efficacement en français, tant verbalement que par écrit;
- Avoir des habiletés à travailler en équipe.
Voici ce que nous vous offrons :
- Un poste permanent;
- Un horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
- Une gamme complète d’avantages sociaux;
- Un environnement de travail agréable et un lieu de travail facilement accessible.
La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante. La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant !
Si ce défi vous intéresse, postulez en ligne, avant le 28 octobre 2016, en vous rendant sur notre site internet : www.laval.ca
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
