RIMEmplois offre d'emploi: Agent administratif ressources humaines
Le vendredi 19 avril 2024
Bulletin RIMEmplois

Agent administratif ressources humaines

Organisation:
Ville de Saint-Eustache
Région de travail:
Laurentides
Fin du concours:
Le dimanche 26 mars 2017
Attention, cette offre d'emploi est échue
Date d'embauche:
Le jeudi 13 avril 2017
Type du poste:
temporaire
Catégorie d'emplois:
Postes de soutien
Description
La date limite de dépôt des candidatures est le 26 mars 2017.

Poste temporaire - remplacement d'une durée indéterminée

AGENT ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES

DESCRIPTION SOMMAIRE: 

Sous l'autorité du supérieur immédiat, l’agent administratif assume principalement les tâches suivantes.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS:

  • Coordonner et organiser les différentes rencontres et réunions des cadres du service,  convoquer les participants, faire les réservations de salles, préparer le matériel et les documents nécessaires;
  • Coordonner les agendas des cadres du service;
  • Planifier, préparer et rédiger la correspondance, les rapports, les procès-verbaux et les documents pour les différents dossiers du service. Effectuer la compilation de diverses données, tenir à jour les listes, tableaux, rapports, et statistiques; faire les recherches et les calculs mathématiques qui s'imposent;
  • Assurer la coordination des priorités de tous les dossiers en cours afin de s’assurer que les  dossiers soient traités selon les délais requis.
  • Recevoir le courrier du service, sélectionner les documents selon leur importance et en effectuer la distribution selon les directives reçues;
  • Recevoir et filtrer les appels, donner les informations pertinentes ou les référer aux personnes concernées;
  • Vérifier et compléter les formulaires appropriés ayant trait aux activités du service, à l’application de politiques ou procédures administratives internes;
  • Effectuer le classement informatique et physique puis veiller à la circulation des documents
  • Assurer le suivi des demandes d’achat du matériel de bureau ou autres nécessaires au fonctionnement du service et en fait la distribution;
  • Développer, préparer et proposer à son supérieur des recommandations en vue d'améliorer des méthodes de travail;

NOTE:  Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l'emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Exigences

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

  • DEP en comptabilité / Diplôme d’études secondaires
  • Connaissances générales en comptabilité
  • Expérience 12-18 mois en comptabilité ou dans un domaine connexe
  • Anglais fonctionnel, appel aux fournisseurs
  • Maîtrise les logiciels Excel et Word

QUALITÉS REQUISES

  • Bon jugement
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Souci du détail
  • Polyvalence
  • Souci de la qualité
  • Bon esprit d’équipe
  • Autonomie et initiative
  • Dynamisme
  • Bonne capacité d’adaptation
  • Dextérité
  • Autonomie et initiative

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Salaire et avantages

Salaire : 24.78 $ par heure

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