Il peut être appelé à œuvrer dans les domaines suivants : réseaux routiers, piétonniers ou cyclables, réseaux d’aqueduc et d’égouts, structures de ponts, stationnements publics ou autres infrastructures municipales. Le travail consiste notamment à assister son supérieur et les membres de l’équipe constituant le Service technique et du développement durable dans la réalisation d’études, de recherche, d’inspection, de surveillance et de suivi de projets.
Rémunération et conditions de travail
Le poste offert est permanent et appartient à la classe 1 de l’échelle salariale prévue à la convention collective liant la Ville de Rivière-du-Loup et le Syndicat des fonctionnaires municipaux de Rivière-du-Loup (FISA).
Vous avez le goût des défis et de vous surpasser? Vous êtes doté d’un sens des responsabilités hors de l’ordinaire, d’une grande autonomie et d’un sens de la rigueur? Vous vous distinguez par vos habiletés à travailler en équipe et avez pour passion la satisfaction de la clientèle? Si vous répondez « oui » à ces questions, cet emploi est pour vous!
Faites parvenir votre curriculum vitæ en indiquant le titre du poste convoité au plus tard le 28 juillet 2017 à 16 heures, à l’attention de :
Madame Johanne Pelletier
Service des ressources humaines
Ville de Rivière-du-Loup
65, rue de l’Hôtel-de-Ville, C. P. 37
Rivière-du-Loup (Québec) G5R 3Y7
Télécopieur : 418 862-3057
Courriel : johanne.pelletier@ville.riviere-du-loup.qc.ca
- Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie du génie civil ou une autre technique appropriée, posséder 2 années d’expérience de technicien en génie civil de préférence dans le domaine municipal. Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes sera considérée;
- Détenir un permis de conduire valide et posséder une carte de sécurité pour les chantiers de construction;
- Avoir de très bonnes connaissances en informatique, dont l’environnement Windows et la Suite Office. La connaissance des logiciels de génie civil (Autocad civil 3D) et du logiciel Accès Cité territoire sera considérée comme un atout;
- Se démarquer par son esprit d’analyse et son sens de l’observation;
- Capacité à faire respecter les contrats d’exécution;
- Faire preuve de minutie, avoir de l’initiative et une grande autonomie;
- Posséder des habiletés en communication et faire preuve de tact.
Description technique de l’emploi :
Une description détaillée de l’emploi est disponible et peut être obtenue en s’adressant au Service des ressources humaines.
Rémunération et conditions de travail
Le poste offert est permanent et appartient à la classe 1 de l’échelle salariale prévue à la convention collective liant la Ville de Rivière-du-Loup et le Syndicat des fonctionnaires municipaux de Rivière-du-Loup (FISA).
Ville de Rivière-du-Loup
65, rue de l'Hôtel-de-Ville
Rivière-du-Loup Québec
Canada G5R 3Y7
