RIMEmplois offre d'emploi: Analyste financier
Le vendredi 29 mars 2024
Bulletin RIMEmplois

Analyste financier

Organisation:
Ville de Laval
Région de travail:
Laval
Fin du concours:
Le mardi 24 octobre 2017
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Contrat de 5 ans
Catégorie d'emplois:
Postes cadres
Description
Dans le cadre de la vision stratégique Laval 2035, Ville de Laval réalise des projets de construction d’envergure, incluant le projet de biométhanisation et les projets urbains structurants d’envergure. Un projet urbain structurant se caractérise par :

- Une action permettant la transformation d’un secteur de la ville par le développement et le redéveloppement du cadre urbain.

- Son échelle, sa complexité, son envergure et la multiplicité des acteurs impliqués.

- Une contribution importante au développement économique de la ville permettant de dynamiser le développement immobilier (l’effet de levier) et d’augmenter l’assiette fiscale de la ville.

 

Pour son Bureau des grands projets, la Ville de Laval est à la recherche d’un(e) :

 

 

ANALYSTE FINANCIER

Contrat de cinq (5) ans

 

Les défis qui vous attendent :

 

Sous la responsabilité du directeur du Bureau des grands projets, vous serez appelé à travailler sur les différents projets reliés à la construction, à la rénovation et au développement urbain dont le bureau des grands projets a la responsabilité. Vous serez appelé à supporter la direction dans l’analyse financière, les montages financiers, le balisage de marché. Vous assurerez l’intégrité de l’information quantitative en faisant un contrôle qualité de l’information.  Vous serez aussi appelé à élaborer des dossiers d’affaires, à analyser les coûts d’exploitation, à développer des stratégies de tarification, à faire des études d’impacts économiques ainsi que les retombées économiques liées à la consolidation et aux investissements en infrastructures des projets urbains.

 

Vous devrez aussi réaliser, dans le cadre des dossiers d’affaires, les analyses avantages-coûts afin de recommander à la direction de la Ville les meilleures solutions coûts / bénéfices pour chaque dossier que vous pilotez. Vous vous assurerez de la collecte et du stockage de données historiques sur les coûts des projets qui vont servir de documentation de référence, participerez aux séances d’analyse de la valeur et aux analyses de risques des projets, développerez les outils de gestions et les procédures reliés aux opérations de votre secteur d’activités; entretiendrez des rapports constants avec les différents intervenants au niveau de l’administration municipale ainsi qu’avec les divers partenaires de la Ville; assumerez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

Exigences

Le profil recherché :

 

  • Etre membre en règle de l’Ordre des CPA;
  • Posséder un minimum de 10 années d'expérience en planification financière ou modélisation financière et gestion de risques ;
  • Posséder un MBA finances est un atout ;
  • Maîtriser le français parlé et écrit;
  • Maîtriser les outils informatiques usuels tels que Word, Excel et MS Project ;
  • La certification PMP est un atout ;
  • Posséder de l’expérience en immobilier et transactions est un atout.
Salaire et avantages

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

 

La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante.  La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant !

 

Prenez part au changement dès maintenant et postulez en ligne, avant le 24 octobre 2017  en vous rendant sur notre site internet : www.laval.ca

 

 

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.