Pour son Service des travaux publics, la Ville de Laval est à la recherche de :
MÉCANICIEN(NE) VÉHICULES ET ÉQUIPEMENTS
Poste temporaire
Les défis qui vous attendent :
Vous serez appelé à effectuer divers travaux de réparation mécanique sur tous genres de véhicules motorisés, d’équipements et d’appareils.
Le profil recherché :
- Posséder un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds ou en machinerie lourde;
- Avoir une carte PEP (programme d’entretien préventif) émise par la Société de l’assurance automobile du Québec (atout) ;
- Détenir un certificat de qualification environnementale, catégorie H3 – véhicules (atout) ;
- Être habile à diagnostiquer les troubles mécaniques, électriques et hydrauliques et à effectuer des réparations sur tout genre d’équipement motorisé ;
- Posséder un permis de conduire classe 5 conforme aux exigences de la Société de l’assurance automobile du Québec;
- N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi, ceci fera également l'objet d'une vérification avant l'embauche.
Horaire de travail (36 heures/semaine) – Trois possibilités :
- Fin de semaine: vendredi au dimanche de 7h00 à 19h00;
- Semaine: lundi au jeudi de 6h30 à 16h00 ou de 15h00 à 24h00.
Le processus de sélection :
- Inclut notamment, une entrevue, un test pratique, la prise de références et un examen médical.
Salaire offert :
- Un salaire débutant à 27,29 $ de l’heure.
La Ville de Laval est soucieuse d’offrir à ses employés un milieu de travail sain et sécuritaire, ainsi, dans le cadre de notre politique en matière de drogues et d’alcool, nous appliquons le principe de tolérance zéro pour les fonctions à risque élevé.
La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante. La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant !
Prenez part au changement dès maintenant et postulez en ligne, avant le 2 décembre 2019 en vous rendant sur le www.laval.ca
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
