Travailler à Dorval c’est œuvrer au sein d’une ville dynamique et active qui se distingue sur le plan économique par son immense zone industrielle et son importante porte d’entrée du Québec, l’aéroport international Pierre-Elliot Trudeau.
Située dans la partie ouest de l’île de Montréal et ayant le statut de ville bilingue, la Cité de Dorval est bordée au sud par le magnifique lac St-Louis et offre un environnement des plus enchanteur grâce à ses nombreux parcs et espaces verts ainsi que ses nombreuses installations sportives et culturelles. Elle compte une équipe d’environ 480 employés, une population d’environ 20 000 habitants et un territoire de 20,8 km2 sillonné par quelque 120 km de voies publiques dont les autoroutes 20 et 40.
Grâce à sa richesse foncière, la Cité de Dorval est en mesure d’offrir à ses employés des conditions gagnantes pour la réalisation de leurs aspirations professionnelles ainsi qu’un cadre de vie et de travail hors du commun.
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Voici ce que la Cité de Dorval peut vous offrir :
- Poste permanent au sein d’une équipe compétente et professionnelle
- Salaire se situant entre 85 000 $ et 100 000 $
- Possibilité de télétravail et de conciliation travail/famille/vie personnelle
- Banque de cinq (5) jours de congé mobile
- Banque de dix (10) jours de congé de maladie monnayables
- Compte santé et mieux être pouvant aller jusqu'à 1000 $ par année (si couverture familiale)
- Prime d’assurance collectives payée à 100% par l’employeur dès l’embauche
- Régime de retraite à prestation déterminée
- Et plus encore !
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES ET OBJECTIF DE LA FONCTION :
Le service des travaux publics a pour mission d’assurer l’entretien et l’amélioration des voies publiques, des infrastructures du réseau d’aqueduc et d’égouts, des bâtiments, des parcs et des espaces verts. Le service des travaux publics peut compter sur une main-d'œuvre qualifiée et professionnelle regroupant des employés permanents et saisonniers de grande qualité.
Mission du poste :
Le superviseur hygiène et espaces publics assure l’organisation mensuelle, hebdomadaire et quotidienne des tâches d’entretien sanitaire et sécuritaire des espaces publics de la cité. Il attribue les tâches et supervise les opérations quotidiennes. Il valide l’application des directives d’opération et des processus qui ont été élaborés afin d’atteindre les indicateurs de performance pour chaque élément de gestion.
RESPONSABILITÉS DÉTAILLÉES (ne se limitant pas) :
- La préparation hebdomadaire des listes d’appel.
- L’application de la convention collective.
- L’application du programme de santé et sécurité, incluant la participation aux inspections Santé Sécurité
- La gestion de l’entreposage des ameublements et autres équipements qui sont installés dans les parcs, terrain de jeux, espaces verts et espaces publics à la fin de la saison estivale.
- L’entretien, l’installation et réparations mineures des équipements, le traçage des lignes et le nettoyage des plateaux sportifs.
- La supervision du montage et démontage des installations temporaires lors d’activités, d’événements, de fêtes et de foires.
- La cueillette et la disposition appropriée des débris divers (rebus, bois, verre, etc.) se trouvant sur les voies et espaces publics.
- La cueillette, le remisage et la coordination avec l’organisme «SOS Vélo» des vélos abandonnés dans espaces publics.
- La supervision de la cueillette régulière des paniers à ordures installés sur les voies publiques, parcs et autres espaces publics de la Cité et qui exigent une fréquence élevée de disposition.
- Le remplacement des bacs de cueillette sélective endommagés, perdus ou volés.
- La cueillette et la disposition appropriée des gros rebuts (CRD) (tâches partagées).
- La cueillette et la disposition appropriée des feuilles et branches d’arbres (tâches partagées).
- L’entretien, le nettoyage et les réparations mineures des revêtements en pavé unis des espaces publics.
- L’entretien et les réparations mineures des sentiers pédestres dans les parcs et espaces verts.
- Le déneigement manuel, l’épandage d’abrasifs et l’entretien sanitaire des accès et escaliers des immeubles municipaux, des passerelles des stations de trains ainsi que des arrêts d’autobus, des stationnements et autres espaces publics.
- L’entretien, l’arrosage des surfaces et le déneigement manuel des patinoires extérieures.
- La gestion des requêtes et la supervision de nettoyage des abribus.
- Installation et enlèvement des éléments d’affichage public, etc.
- L’entretien des véhicules de son service – lavage, nettoyage et gestion de l’entretien mécanique.
- Le titulaire exécute toutes autres tâches connexes et remplace au besoin les autres superviseurs du service des travaux publics.
- La gestion des évictions.
- La collecte des RDD, dépôt sauvage.
- La gestion de l’entrepôt Avoca.
- Aide à la supervision des travaux des contrats reliés à l’environnement.
- Remplace les superviseurs du service Réseaux publics lors des vacances, congés, etc.
Autre tâches connexes :
- L’application de la convention collective.
- L’application du programme de santé et sécurité, incluant la participation aux inspections et audits de conformité.
- Faire le suivi des requêtes qui lui sont attribuées.
- Participe à la garde.
- La préparation hebdomadaire des listes d’appel.
- L’entretien des véhicules de son service – lavage, nettoyage et gestion de l’entretien mécanique.
- Le titulaire exécute toutes autres tâches connexes et remplace au besoin les autres superviseurs du service des travaux publics.
QUALIFICATIONS REQUISES :
- DEC en génie civil ou en gestion de l’environnement jumelé à un certificat universitaire en administration ou toute autre combinaison de formation/expérience pertinente (4 à 5 années)
- Formation SST en signalisation de travaux routiers
- Formation SST en transport de matières dangereuses
- Connaissance de la gestion des matières résiduelles
- Expérience en gestion d’équipe
- Expérience de la gestion de personnel dans un milieu syndiqué
- Connaissance de la gestion des affaires municipales, un atout
- Connaissance de la suite Ms Office (Word, Excel, Outlook)
HABILETÉS :
- Habileté à travailler en équipe
- Habileté à travailler sous pression
- Habileté à gérer les conflits
- Habileté en résolution de problème
- Capacité à apprendre sur le terrain
Les personnes intéressées et possédant les qualifications ci-haut énumérées sont priées de soumettre leur candidature via le site Internet de la Cité de Dorval au www.ville.dorval.qc.ca sous la section « Offres d’emploi », et ce, avant le 28 avril 2024.
Prendre note que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
La Cité de Dorval applique les principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques ainsi que les personnes présentant un handicap à soumettre leur candidature et mentionner expressément leur groupe d’appartenance.
- Salaire se situant entre 85 000 $ et 100 000 $
