RIMEmplois offre d'emploi: Préventionniste
Le mercredi 15 mai 2024
Bulletin RIMEmplois

Préventionniste

Organisation:
Ville de Deux-Montagnes
Région de travail:
Laurentides
Fin du concours:
Le mardi 21 mai 2024
Type du poste:
Permanent - Temps plein
Catégorie d'emplois:
Postes techniques
Description
Le Service de sécurité incendie intermunicipal Deux-Montagnes/Sainte-Marthe-sur-le-Lac est à la recherche d'un préventionniste.

Sous la responsabilité de l’état-major, le titulaire du poste organise les activités reliées au programme de prévention du schéma de couverture de risque associé à l’incendie ainsi qu’aux matières dangereuses. Il procède aux suivis des plaintes et requêtes des citoyens, le tout en conformité avec les lois et règlements en vigueur.

Il procède aux inspections des risques moyens élevés et très élevés. De plus, il est responsable de l'éducation du publique. Il collabore avec l’état-major à la recherche de causes et de circonstances des incendies (RCCI). Il soutient les différents services municipaux (urbanisme, loisirs, travaux publics, police et autres) pour la réalisation de divers dossiers.

Responsabilités

VOLET VÉRIFICATION / INSPECTION

  • Appliquer les règlements en matière de prévention des incendies et recommander toutes mesures susceptibles d’améliorer la sécurité incendie;
  • Procéder à l’analyse des risques sur le territoire de la MRC de Deux-Montagnes;
  • Analyser les plans et devis sur les risques potentiels associés à l’incendie;
  • Vérifier et inspecter les différents bâtiments à risque faible, moyen, élevé et très élevé ainsi que les différentes installations;
  • Assurer le suivi administratif et le retour des visites des différents bâtiments et installations;
  • Compléter les rapports statistiques connexes et les soumettre à l’état-major.

VOLET ÉDUCATION DU PUBLIC

  • Élaborer et mettre en œuvre le programme de formation et de sensibilisation du public;
  • Informer et conseiller les citoyens en matière de sécurité incendie;
  • Effectuer, au besoin, la formation auprès des citoyens.

VOLET RECHERCHE DES CAUSES ET CIRCONSTANCES DES INCENDIES (RCCI)

  •  Participer aux investigations pour la recherche de cause et circonstance des incendies (RCCI);
  • Répondre aux différentes demandes des assureurs, le cas échéant;
  • Proposer des recommandations à partir de l’analyse des différentes RRCI.

VOLET REQUÊTES ET PLAINTES DES CITOYENS

  • Prendre en charge  les plaintes et requêtes des citoyens adressées au service;
  • Effectuer les suivis requis en vertu des lois et règlements en vigueur;
  • Consulter à l’occasion, les différents services municipaux lorsqu’ils sont reliés à la plainte ou à la requête;
  • Effectue toute autre tâche à l’intérieur de son champ de responsabilités à la demande de son supérieur immédiat.

Les tâches mentionnées reflètent les responsabilités caractéristiques de l'emploi du poste identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Exigences
  • Diplôme d’études collégiales  en technique de prévention des incendies ou toute autre formation équivalente pertinente;
  • Expérience pertinente de trois (3) ans dans le domaine de la prévention des incendies;
  • Permis de conduire provincial valide, classe 4 A;
  • Très bonne connaissance du cadre légal réglementaire et normatif en matière de sécurité incendie et du schéma de couverture de risque;
  • Habiletés dans les relations avec le public;
  • Leadership, sens de la planification et esprit d’équipe  et de l’organisation;
  • Très bonne communication verbale et écrite en français et en anglais;
  • Intérêt pour le travail administratif;
  • Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint ainsi que Visio).
Salaire et avantages

Toute candidature sera traitée  confidentiellement.

La Ville de Deux-Montagnes applique un programme d'accès à l’égalité en emploi.

La Ville de Deux-Montagnes remercie tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Horaire

35 heures/semaine

Quart

Horaire variable

Salaire

Salaire à déterminer selon expérience.