Description
Sous la supervision du directeur du développement économique, le titulaire de ce poste participe activement au développement économique de la MRC de la Vallée-de-la-Gatineau. Il a comme principal mandat de favoriser la création et le développement des entreprises touristiques.
Principales responsabilités
- Accueillir et orienter la clientèle ;
- Informer, conseiller et assister les promoteurs ou futurs promoteurs dans la préparation de projets et le montage du plan d’affaires;
- Aider pour le montage des pro forma et des prévisions financières;
- Aider à la recherche de financement et au montage financier;
- Conseiller les entreprises touristiques en matière de mise en marché ;
- Participer activement à la rétention d’entreprises touristiques et effectuer des visites systématiques de ces entreprises ;
- Analyser les dossiers et recommander ceux-ci au directeur et au comité d’investissement;
- Travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires économiques et touristiques de la Vallée-de-la-Gatineau;
- Effectuer le soutien avec les entreprises touristiques ;
- Informer les clients des services et des soutiens financiers de la MRC et des autres organismes ;
- Effectuer la recherche de financement spécialisée pour les entreprises touristiques ;
- Travailler en étroite collaboration avec Investissement Québec ;
- Travailler en étroite collaboration avec le directeur du service;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences
Exigences du poste
- Baccalauréat dans une discipline pertinente liée à au poste ;
-
Une expérience dans le développement économique sera considérée comme un atout;
-
Toute expérience pertinente sera considérée.
- Connaissance des enjeux de développement d’un territoire rural ;
- Maîtrise parfaite de la langue française écrite et parlée ;
- Maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise écrite et parlée ;
- Connaissance du milieu municipal ;
- Leadership, habiletés de planification, de coordination et de communication ;
- Polyvalence et motivation ;
- Excellente connaissance des outils et logiciels informatiques usuels
Salaire et avantages
Poste permanent à temps plein selon la convention collective en vigueur. La semaine de travail normale est de trente-cinq (35) heures avec horaire variable. La MRC de la Vallée-de-la-Gatineau offre une gamme complète d’avantages sociaux. Le poste est financé par le programme Accès Entreprise Québec, jusqu’au 31 mars 2025.
Assurance collective payée à 75% par l'employeur ;
Régime de retraite des employés municipaux du Québec ;
Banque de jours mobiles et jours maladies ;
Vacances annuelles ;
Augmentation salariale annuelle.
Adresse où postuler
Courriel: jcourchaine@mrcvg.qc.ca
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