- Effectuer le cycle comptable complet;
- Préparer et analyser les états financiers;
- Suivre l’avancement du budget;
- Effectuer le traitement de la paie, des déductions à la source et des relevés fiscaux;
- Faire la gestion des avantages sociaux;
- Effectuer le suivi des immobilisations;
- Préparer certains rapports pour la direction (statistiques, financiers et comptables);
- S’occuper de la vérification comptable annuelle et des documents à remettre aux vérificateurs;
- Assumer toutes autres tâches connexes demandées par sa supérieure.
- Détenir un DEC en comptabilité et gestion ou toute autre formation équivalente et pertinente;
- Posséder minimalement trois (3) ans d'expérience, de préférence dans le domaine municipal ou OBNL;
- Posséder de bonnes connaissances et habiletés dans l’utilisation des logiciels de la suite Office;
- Démontrer d’excellentes connaissances du français oral et écrit;
- Faire preuve d’un grand sens de l’organisation, de souci du détail et de rigueur;
- Avoir un esprit analytique;
- Avoir de la facilité à communiquer et à travailler en équipe;
- Être autonome;
- Posséder un permis de conduire valide;
- Connaissance du logiciel comptable CIM constitue un atout.
- Poste régulier à temps plein;
- Horaire de travail flexible sur 35 heures par semaine;
- Début d’emploi : 22 janvier 2024;
- Rémunération globale intéressante et compétitive (incluant régime de retraite, assurance collective et télémédecine);
- Milieu de travail stimulant et équipe dynamique.
Ce défi vous interpelle? Soumettez votre candidature d’ici le 10 décembre 2023 en transmettant votre curriculum vitae et une lettre de motivation à :
MRC de La Haute-Yamaska
Mme Marie-Claude Gauthier
142, rue Dufferin, bureau 100, Granby (Québec) J2G 4X1
Courriel : mrc@haute-yamaska.ca







