Sous l’autorité Sous l’autorité de la direction de la culture et des loisirs, et selon l’orientation du conseil municipal, planifie, organise et contrôle l’ensemble des activités culturelles et de loisirs de la Ville. À titre de gestionnaire inclusif, le titulaire de ce poste contribue à la vision grâce à l’implantation de services culturels, sportifs et de loisirs de proximité dans un esprit d’inclusion et de diversité. Exerce un rôle-conseil stratégique auprès de la direction du service de la culture et des loisirs sur toute question touchant aux orientations, aux politiques, aux ententes de partenariat et au financement de ces secteurs d’activités. Adapte l’offre de services de votre direction en fonction de la croissance et de l’évolution démographique et des intérêts des citoyens. Il travaille en étroite collaboration avec les autres services.
LES EXIGENCES DU POSTE :
- Diplôme d’études universitaire de 1er cycle en animation et recherche culturelles ou en loisir, culture et tourisme. Toute autre combinaison de formation et d’expérience équivalente peut être considérée;
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente dans le domaine de la culture et du loisir. Une expérience en milieu municipal est un atout;
- Maitrise de la langue française parlée et écrite;
- Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook) et une facilité d'adaptation aux nouvelles technologies;
- Expérience en gestion des ressources humaines (personnel syndiqué);
LE PROFIL RECHERCHÉ :
- Gestionnaire axé sur les besoins et les attentes des citoyennes et citoyens ayant une autonomie reconnue et le sens de l’initiative;
- Leadership mobilisateur et habilité de travailler en équipe dans une approche de concertation;
- Expérience en programmation et en planification d’événements culturels;
- Créativité, bonne connaissance du milieu culturel, des arts de la scène et des arts visuels, un atout important;
- Compétences en développement culturel et en médiation culturelle, un atout.
TRAITEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL* :
- Poste permanent à temps plein;
- Horaire de travail : 35 heures/semaine, soit du lundi au mercredi de 8 h 00 à 16 h 30, le jeudi de 8 h 00 à 17 h 30 et le vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 et parfois de soir et de fin de semaine selon les événements du service;
- Traitement salarial : 70 105 $ à 84 155 $ annuellement;
- Avantages sociaux compétitifs : régime de retraite par financement salarial, assurances collectives payées à 50 % par l’employeur, banque de congés, conciliation travail et vie personnelle favorisée, etc.;
* Le tout en conformité avec la politique salariale en vigueur à la Ville de Notre-Dame-des-Prairies.
DATE LIMITE DE CANDIDATURE :
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent faire parvenir une demande écrite à l’employeur au plus tard le 22 novembre 2024 à 12 h 00 :
Concours « Coordonnateur/Coordonnatrice de la culture et des loisirs »
a\s Marie-Andrée Breault, directrice générale
Ville de Notre-Dame-des-Prairies
Par courriel : info@notredamedesprairies.com
Nous vous remercions à l’avance de votre candidature, cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
La Ville de Notre-Dame-des-Prairies détient une Politique d’égalité et de parité entre les femmes et les hommes et souscrit aux principes de la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics.
