Cette dernière s'est d'ailleurs dotée de valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions des personnes qui y travaillent : Respect, Approche client, Leadership visionnaire, Engagement, Bien-être et Éthique et justice. Gatineau est la quatrième ville en importance au Québec avec une population de près de 285 000 habitants.
Résumé des fonctions
Relevant du Chef de division - Services techniques du Service des travaux publics, le titulaire a comme mandat d'assurer la disponibilité des biens, des outils, des ressources humaines et matérielles dans l'exécution des travaux d'entretien prédictifs, préventifs et correctifs en estimant, planifiant et coordonnant l'ordonnancement des tâches au sein des divisions opérationnelles du Service des Travaux publics (Aqueducs, Parcs, espaces verts et arénas, Édifices et électricité, Gestion de la flotte et des équipements ainsi qu’à la Voirie) et ce, dans le respect des politiques, procédures, directives et normes en vigueur; il révise les pratiques en vigueur et soumet ses recommandations quant à l'amélioration des processus, entre autres au niveau de l'optimisation des routes d'entretien et des parcours d'opérations de chacune des divisions d'entretien; il évalue les cahiers de charges; informe les gestionnaires des différentes divisions des résultats et écarts; il élabore et met en place des indicateurs de performances permettant d'évaluer l'efficacité et la qualité du service offert.
Qualifications et exigences
- Détenir un diplôme d’études collégiales en génie industriel ou un domaine connexe.
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente dans le domaine de la planification de la maintenance et de l'entretien ou de la gestion des opérations.
- Connaissance de logiciel en gestion de la maintenance (GMAO) tel que Guide TI sera considéré comme un atout.
- Détenir un minimum d'expérience dans un environnement syndiqué.
Compétences recherchées :
- Interaction avec les autres
- Savoir écouter
- Adéquation avec les valeurs de l’organisation
- Résolution de problème
- Savoir planifier
- Rigueur
- Savoir organiser/orchestrer
- Prise de décision et jugement
- Orientation vers l’action
- Communications interpersonnelles
- Savoir travailler en équipe
- Orientation vers les résultats
Horaire de travail
L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.
Salaire
Selon la classe 2 de l'échelle salariale des employés professionnels, soit de 66 723 $ à 87 794 $. (classe salariale en révision; processus d'examen des postes en cours).
Inscription
Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant 23 h 59 le 23 juillet 2018 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience.
Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l'entrevue.
La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
