Volet prévention
- Coordonner les visites résidentielles de prévention contre les incendies;
- Réaliser les inspections dans les commerces, institutions et industries;
- Participer aux exercices d’évacuation effectués dans les édifices publics;
- Rédiger des rapports d’inspection et tout autre formulaire requis par le Service dans le cadre de l’exercice de ses fonctions;
- Participer aux campagnes d’éducation du public;
- Collaborer avec la direction du Service à la mise en œuvre du schéma de couverture de risques en incendie;
- S’assurer de la mise à jour des dossiers sur les inspections de prévention contre les incendies;
- Se tenir informé de l’évolution de la prévention des incendies ainsi que des lois, règlements et codes régissant son secteur d’activité et formuler les recommandations appropriées quant à leur application;
- Réviser ou recommander les amendements aux règlements municipaux existants ou en proposer au besoin, s’il y a lieu;
- Conseiller son supérieur en matière de prévention des incendies;
- Faire la promotion de la santé et sécurité au travail;
- Assurer l’application des directives administratives et opérationnelles et faire rapport de tout manquement à son supérieur et lui recommander les mesures appropriées;
- Faire appliquer le règlement sur la prévention des incendies ainsi que les règlements et codes qui seront délégués à la Division par la Ville.
Volet sécurité civile
- Participer aux activités et interventions reliées à la sécurité civile.
Volet opérationnel
- Participer aux interventions d’urgence incendie et premiers répondants lorsque requis par le Service;
- Participer aux maintiens de compétences mensuels;
- Remplacer, au besoin, les officiers aux opérations.
Gestion du personnel
- Superviser le personnel sous sa responsabilité, le cas échéant.
- Certificat (AEC ou DEC) de technicien en prévention incendie (TPI) d’un collège reconnu;
- Certificat de qualification professionnelle « Pompier I » de l’École nationale des pompiers du Québec;
- Certificat de qualification professionnelle « Officier I » de l’École nationale des pompiers du Québec ou en voie de l’obtenir;
- Permis de conduire valide de classe 4A et en maintenir la validité;
- Posséder une très bonne connaissance du cadre légal réglementaire et normatif ainsi que des connaissances de schémas de couvertures de risques;
- Avoir une bonne connaissance du milieu municipal;
- Avoir un niveau de français écrit et parlé adéquat;
- Maîtriser les différents logiciels de bureautique (Première Ligne, Word, Excel, PowerPoint, courrier électronique, etc.);
- Disponible en dehors des heures de travail régulières selon les besoins du Service.
- Demeurer sur le territoire de la Ville de Sainte-Brigitte-de-Laval (un atout)
La rémunération horaire se situe entre 25.89$ (échelon 1) et 28.05$ (échelon 5) selon votre expérience directement liée à la fonction.
La Ville offre des avantages sociaux concurrentiels, ainsi qu’un environnement de travail où les défis sont nombreux et motivants. Vous pourrez continuer à vous développer autant professionnellement que personnellement. Vous aurez des conditions de travail à votre hauteur et qui remercieront votre appartenance et vos accomplissements chez nous. La rémunération horaire est conforme aux taux du contrat de travail actuellement en vigueur et sera établi selon votre expérience directement liée à la fonction.
Date d’entrée en poste : En mai 2024 et à convenir avec le candidat.
414, av Sainte-Brigitte