Le télétravail et les outils numériques sont venus changer notre façon de travailler. De nouveaux emplois ont également été créés. Il est donc important que les employeurs et les travailleurs soient à l'affût des risques ergonomiques liés à ces nouvelles conditions de travail.
Une décision récente du Tribunal administratif du travail (TAT) met en lumière ces risques. Le juge administratif saisi de l'affaire reconnaît la survenance d'une maladie professionnelle chez la travailleuse, une agente virtuelle, laquelle utilisait presque exclusivement un téléphone cellulaire pour l'exécution de ses tâches.
Pour plus d'information
Me Nancy Fortin
Avocate
Membre du Barreau du Québec depuis 1993, Nancy Fortin a exercé en pratique privée, plus particulièrement en matière de faillite et d'insolvabilité. Elle s'est jointe en 2002 à SOQUIJ, où elle se spécialise en droit de la santé et de la sécurité du travail.
