Description
Le 12 juin 2018, l’Assemblée nationale a adopté la Loi modifiant la Loi sur les normes du travail et d’autres dispositions législatives afin principalement de faciliter la conciliation famille-travail. La Loi sur les normes du travail a donc récemment fait l’objet d’une importante révision. Entre autres, les dispositions portant sur le harcèlement psychologique ont été modifiées. Ainsi, à compter du 1er janvier 2019 les employeurs ont l’obligation d’adopter et de rendre disponible au sein de leur entreprise une politique de prévention du harcèlement psychologique et sexuel et de traitement des plaintes.
L’Union des municipalités du Québec vous offre donc un webinaire portant sur les modifications apportées à la Loi sur les normes du travail portant sur le harcèlement psychologique et sexuel et vous présente un exemple d’une politique portant sur ce sujet.
Cette conférence Web a déjà été offerte une première fois le 1er décembre 2017, mais la présentation a été mise à jour à la suite des dernières modifications qui ont été apportées à la Loi sur les normes du travail.
Prérequis
Ce webinaire est développé dans la perspective des élues, élus et gestionnaires municipaux. Il est également ouvert aux professionnels travaillant au sein des municipalités.
Contact
Courriel: abourassa@umq.qc.ca
Union des municipalités du Québec (UMQ) 2020, boulevard Robert-Bourassa, bureau 210 Montréal Québec Canada H3A 2A5
annonceur
