Jamais les organisations n’ont eu autant besoin de créativité et d’innovation, de personnes capables de penser « en dehors de la boite » et sortir des sentiers battus. Et si la créativité ne se décrète pas, il est urgent de la favoriser pour stimuler des entreprises innovantes.
Notre perspective : outiller les gestionnaires pour les aider à faire face ensemble à la turbulence et susciter l’engagement de leurs équipes. Tout gestionnaire a à faire face à des défis, à diverses échelles, comme personne et dans sa vie professionnelle. Alors, comment transformer ces défis en opportunités pour sortir des sentiers battus et innover ? Comment développer son agilité et cultiver une approche positive et créative ? Quels dispositifs concrets à mettre en place, techniques et approches, réunions valoriser pour favoriser une innovation collective, et rendre ses équipes plus agiles et aptes à traverser la turbulence? Telles sont les questions au cœur de cette formation.
Cette formation vise également à approfondir les concepts abordés dans la formation « Innover et rebondir en équipe dans le changement ».
Objectifs
À la fin de la formation, les participant(e)s pourront :
- sortir du cadre face aux multiples défis ou contraintes rencontrées dans son rôle de gestionnaire;
- résoudre des situations de défis de façons innovantes;
- susciter l’inspiration, l’innovation et l’engagement dans leur milieu.
Public cible
Cette formation s’adresse aux professionnelles ou gestionnaires.
Université de Sherbrooke 2500, boul. de l'Université Sherbrooke Québec Canada J1K 2R1
