Les gestionnaires doivent sans cesse composer avec une réalité de travail en constante évolution. Dans ce contexte, il faut considérer la capacité d’adaptation de ces représentants comme l’une des principales clés du succès de l’organisation. En assurant la bonne marche de leur équipe, la livraison de projets et la coordination du travail de nombreuses personnes, les gestionnaires efficaces composeront avec un flot continu de nouveautés et d’imprévus, et ce, dans un contexte d’incertitude, voire de turbulence.
⌈ Lire l'entrevue avec François Courcy, formateur ⌋
Objectifs
Au terme de cette journée de formation, tous les participants seront en mesure de :
- identifier des blocages personnels à leur capacité d’adaptation et d’innovation;
- mettre en place des mesures concrètes et efficaces pour augmenter de façon significative leur capacité d’adaptation et d’innovation;
- identifier des mesures simples de consulter les autres afin de procéder à une planification mobilisante et de qualité;
- apprendre à mieux composer avec l’incertitude dans les phases de changement et de transition ainsi que les paradoxes de la gestion quotidienne.
Public cible
Gestionnaires de niveau intermédiaire
Université de Sherbrooke 2500, boul. de l'Université Sherbrooke Québec Canada J1K 2R1