Le cadre applicable a été tout récemment modifié par la sanction de la Loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail. Nous traiterons des nouvelles dispositions en vigueur.
Cette formation se veut être un guide pour outiller le gestionnaire dans l’administration de la politique et d’une plainte en harcèlement incluant le cas où la plainte est dirigée contre le directeur général. Au courant de cette formation, les sujets suivants seront notamment abordés :
– Les divers intervenants et leurs devoirs dans l’application de la politique;
– Les bonnes pratiques dans la gestion de la plainte;
– Les mesures de gestion à adopter dans certaines situations.
Clientèle visée :
Tous les gestionnaires des municipalités locales, MRC et régies intermunicipales.
Association des directeurs municipaux du Québec (ADMQ) 400, boul. Jean-Lesage, Hall Est, bureau 535 Québec Québec Canada G1K 8W1
