D’abord, le participant se familiarise avec la réalité de la fonction d’un directeur général et greffier-trésorier (les champs de compétences des municipalités, les principaux intervenants qui gravitent autour des municipalités ainsi que les rôles et responsabilités liés à la fonction). Par la suite, le participant apprend les rudiments essentiels liés aux séances du conseil (fonctionnement, procès-verbal), aux conflits d’intérêts et aux modalités des avis publics. De plus, il s’initie aux règles et obligations encadrant les appels d’offres et les contrats municipaux, de même qu’à la trésorerie.
De surcroît, grâce à des intervenants spécialisés externes, le cours donne des outils sur la gestion des ressources humaines (dotation, supervision et encadrement, relations de travail, etc.), des communications (comment bien présenter ses outils, gestion des médias sociaux, etc.) et l’implication du coordonnateur des mesures d’urgence. Finalement, il obtiendra des informations clés relatives aux élections municipales, à des situations de harcèlement ou d’intimidation, à la gestion de projet ainsi qu’à l’accès à l’information et aux archives municipales.
Êtes-vous prêts pour ce marathon technique et intellectuel? Faites partie du groupe, en plus d’assister à un webinaire post-formation de type « Questions / Réponses » qui aura lieu le 29 avril à 13h30.
Ce projet est réalisé grâce à l’aide financière du ministère des Affaires municipales et de l’Habitation.
Association des directeurs municipaux du Québec (ADMQ) 400, boul. Jean-Lesage, Hall Est, bureau 535 Québec Québec Canada G1K 8W1
