Description
Cette formation vise à mobiliser les connaissances en gestion, en psychologie ainsi qu’en neuropsychologie afin d’outiller les leaders à :
– créer une culture organisationnelle personnalisée et ancrée dans leurs valeurs ;
– piloter au quotidien leurs tâches de gestion en adéquation avec cette culture plus humaine ;
– créer un élan pour la pérennité et l’amélioration en continue de cette nouvelle culture axée sur les gens.
– créer une culture organisationnelle personnalisée et ancrée dans leurs valeurs ;
– piloter au quotidien leurs tâches de gestion en adéquation avec cette culture plus humaine ;
– créer un élan pour la pérennité et l’amélioration en continue de cette nouvelle culture axée sur les gens.
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