Le module de formation Recrutement inclusif et équitable s’adresse aux personnes souhaitant adapter leurs pratiques d’embauche afin de mieux attirer et sélectionner des candidatures issues de la diversité culturelle. Les personnes participantes apprendront à analyser leur processus de recrutement et à élaborer un plan d’action concret pour le rendre plus inclusif, en utilisant des outils adaptés à la sélection des candidates et candidats.
Ce module fait partie de la formation Accueillir et intégrer la diversité culturelle, une offre de formation flexible composée de trois modules complémentaires et autonomes. Qu’il soit suivi seul ou en combinaison avec les deux autres modules, Accueil et accompagnement au développement professionnel et Synergie en contexte multiculturel, il contribue à renforcer l’intégration et la rétention des talents dans une perspective d’équité, de diversité et d’inclusion.
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