La démarche s’articule autour de trois grandes étapes (diagnostic, choix, plan), tout en restant adaptable aux réalités de chaque organisme municipal, aux enjeux prédominants (ex. : attractivité, revitalisation, transformation organisationnelle) et au niveau d’effort souhaité.
S’appuyant sur des exemples concrets issus du milieu municipal, la formation vise à faciliter l’appropriation des concepts et leur mise en pratique.
Peu importe votre rôle ou votre niveau d’implication, cette formation vous permettra de développer les bons réflexes et questionnements stratégiques, et de contribuer à l’élaboration d’un plan d’action stratégique pertinent, soutenu par un plan d’action.
Association des directeurs municipaux du Québec (ADMQ) 400, boul. Jean-Lesage, Hall Est, bureau 535 Québec Québec Canada G1K 8W1
