RIMEmplois offre d'emploi: Technicien en éducation spécialisée
Le lundi 29 avril 2024
Bulletin RIMEmplois

Technicien(ne) en éducation spécialisée

Organisation:
Ville de Dorval
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le vendredi 20 mars 2015 avant 16:30
Attention, cette offre d'emploi est échue
Date d'embauche:
Le lundi 4 mai 2015
Type du poste:
Saisonnier
Catégorie d'emplois:
Postes techniques
Description
Nature de l’emploi:

 

Le (la) candidat (e) sera responsable de fournir un soutien continu et des ressources aux moniteurs des camps pour les aider dans l’intégration des enfants ayant un handicap. Il devra s'acquitter de toutes les tâches reliées à son niveau de responsabilité, et se rapportera directement à l'animateur sports et loisirs.

 

Tâches et responsabilités:

 

  • Planifier, coordonner et exécuter les tâches reliées au programme d’accompagnement.

     

  • Réaliser toutes les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du programme.

     

  • Assurer la liaison avec les parents qui utilisent les services, les intervenants et les moniteurs afin de maximiser une bonne intégration de l’enfant.

     

  • Participer et assister aux évaluations des accompagnateurs.

     

  • Assister l’animateur en sports et loisirs lors d’événements spéciaux s’il y a lieu

     

  • Assister au besoin à la planification de formations.

     

  • Peut être appelé à se déplacer dans les différentes installations de la Cité.

     

  • Accomplir toute autre connexe ou demandée par ses supérieurs.

 

Exigences

 

Formation:

  • Avoir complété deux (2) années de cégep dans un domaine pertinent à l’emploi. (entre autre, ergothérapie, loisirs thérapeutiques, services sociaux, éducation spécialisée, psychologie, etc.)

Expérience:

  • Trois (3) à six (6) mois d’expérience de travail avec des personnes ayant un handicap (idéalement dans le cadre d’un camp de jour).

 

Habiletés et caractéristiques recherchées:

 

  • Excellentes habilités de communications

  • Faire preuve d’empathie et de respect,

  • Sens du jugement, de la responsabilité, de la confidentialité et de l’organisation 

  • Alerte, dynamique et énergique

  • Faire preuve d’initiative

  • Excellent service à la clientèle

 

ACCÈS À L’ÉGALITÉ EN EMPLOI

La Cité de Dorval applique les principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques ainsi que les personnes présentant un handicap à soumettre leur candidature et mentionner expressément leur groupe d’appartenance.

Les candidats(es) intéressés(es) et possédant les qualifications ci-haut énumérées sont priés(es) de faire parvenir leur demande à Mme Hélène Trahan Snow, au plus tard le 20 mars 2015, 16h30 : 

Par courriel à :

rhdorval@ville.dorval.qc.ca

Par télécopieur : (514) 633-4213

Par la poste à :

Cité de Dorval

Ressources Humaines
60, avenue Martin
Dorval, QC, H9S 3R4

 

Salaire et avantages

Taux horaire de 20,09$

Adresse où postuler
Courriel: htrahansnow@ville.dorval.qc.ca
Ville de Dorval
60, avenue Martin
Dorval Québec
Canada H9S 3R4
 Dans la même catégorie: postes techniques