Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à coeur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.
Pour son Service des travaux publics, la Ville de Laval est à la recherche d’un :
Directeur (trice) des travaux publics
Permanent complet
Le Service des travaux publics entretient et répare les équipements, les infrastructures et véhicules de la Ville de Laval et gère les contrats externes octroyés pour la réalisation de certains travaux. Il offre aussi du soutien technique aux autres services de la Ville lors d’évènements spéciaux, principalement pour le Service de la culture, des loisirs, du sport et du développement social, le Service des communications et marketing et le Service de la police.
Les défis qui vous attendent :
Relevant du DGA-services de proximité, le (la) titulaire du poste voit à l’ensemble des besoins pour la planification, la conception, la réparation, l’entretien, l’exécution des projets municipaux, et plus particulièrement dans les domaines suivants : utilités publiques, réseaux routiers, parcs et espaces verts, équipements et véhicules foresterie urbaine, signalisation, chaussées et travaux d’infrastructures municipales (égouts et aqueduc).
Le (la) directeur (trice) des travaux publics s’assure des opérations et vient en appui aux différentes divisions et aux gestionnaires et employés des travaux publics. Il (elle) développe, dirige et coordonne les différentes activités du service. De plus, il (elle) doit voir à haut niveau l’ensemble de la stratégie de développement au niveau de la planification stratégique, du développement organisationnel, la planification des opérations, la gestion budgétaire ainsi que la mobilisation du personnel.
Le profil recherché :
Le titulaire du poste devra faire preuve d’ouverture d’esprit et être orienté vers la clientèle et faire preuve d’intégrité. Il aura des habiletés démontrées au niveau des communications interpersonnelles. Sa pensée stratégique, sa capacité à mobiliser, son sens de l'environnement et sa capacité à gérer le changement seront requis pour l’atteinte des résultats. De plus, il devra avoir :
Un baccalauréat en administration ou en génie civil ;
Un minimum de seize (16) années d’expérience dans des fonctions pertinentes, dont dix (10) ans dans des fonctions de gestion
La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants. En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : urbaine de nature en 2035. Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval. Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son coeur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir.
Vous aussi, prenez part au changement ! Postulez d’ici le 30 septembre, en soumettant votre candidature à Mme Louise Martel à l’adresse courriel suivante : martel.louise@rcgt.com
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
