Ville à dimension humaine, Longueuil bâtit aujourd’hui et pour demain un milieu de vie attractif et convivial pour tous.
La Ville de Longueuil est l’un des principaux employeurs de la Rive-Sud de Montréal, avec plus de 2 500 employés. Elle offre de nombreuses opportunités d’emplois, une gamme d’avantages sociaux et une rémunération globale concurrentielle. Longueuil souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation. La Ville de Longueuil propose un milieu de travail avec des défis stimulants et la possibilité de réaliser ses aspirations professionnelles. Joignez notre équipe!
Avocate principale - avocat principal
Direction du contentieux et de la cour municipale
Poste cadre régulier à temps plein
Concours numéro 2016-0871(E)
Durée de l’affichage : du 16 novembre au 2 décembre 2016
Salaire : 86 739 à 108 388 $ - classe 7
DESCRIPTION SOMMAIRE
Vous désirez mettre en valeur votre expertise dans un environnement diversifié et ainsi contribuer au changement ? La Ville de Longueuil, troisième agglomération en importance au Québec, est à la recherche d’un avocat principal pour son Service du contentieux.
En lien avec notre vision et guidé par nos valeurs, vous assumez un rôle de premier plan d’expert, de conseiller et de soutien dans l’équipe du Service du contentieux.
Vous négociez, rédigez et corrigez des ententes relatives au droit immobilier, notamment dans le cadre de ventes de terrains pour des nouveaux développements. Vous donnez et rédigez des opinions et conseils juridiques dans plusieurs domaines du droit, mais principalement en droit immobilier et civil, droit des sûretés, droit des biens, droit des contrats et en droit municipal. Vous supervisez des mandats de litige reliés au droit immobilier. Vous assistez votre supérieur et les gestionnaires des différents services dans leurs démarches administratives à incidence légale.
EXIGENCES DU POSTE
· Détenir un baccalauréat en droit ;
· Être membre du Barreau du Québec;
· Posséder au moins douze (12) années d’expérience significative dans les domaines de droit pertinents;
- Une expertise dans les domaines suivants sera particulièrement considérée: les lois municipales, les contrats, le droit immobilier et civil, les sûretés et l’expropriation;
- Facilité d’élocution et maîtrise de la langue française orale et écrite;
- Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft et autres outils informatiques utilisés dans le domaine juridique;
- Bonne capacité à gérer sous pression des situations complexes aux enjeux importants ;
- Leadership, initiative, dynamisme, autonomie, entregent et discrétion ;
- Aptitudes au travail d’équipe ;
- Esprit de synthèse ;
- Posséder un permis de conduire valide.
Les conditions de travail seront déterminées selon le Protocole de conditions de travail du personnel cadre. Toute personne intéressée doit nous faire parvenir son « curriculum vitae » en mentionnant le numéro de concours 2016-0871(E) au plus tard le 2 décembre 2016, à l’adresse ci-dessous :
Division de la dotation – Direction des ressources humaines
4250, chemin de la Savane, Longueuil (Québec) J3Y 9G4
Courriel : resshum@longueuil.quebec
La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles
et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Certaines mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.
Salaire : 86 739 à 108 388 $ - classe 7
Ville de Longueuil
4250, chemin de la Savane
Longueuil Québec
Canada J3Y 9G4
