CONTREMAÎTRE BÂTIMENTS (statut régulier)
Service des travaux publics
Date limite de réception des candidatures : 27 JANVIER 2017
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
DESCRIPTION SOMMAIRE
Sous l’autorité du supérieur immédiat, le titulaire planifie, dirige et contrôle, au niveau opérationnel, les ressources humaines, matérielles et financières requises pour l’exécution de la construction et/ou de l’entretien relié aux activités de sa division.
Le titulaire coordonne ses activités avec celles de ses collègues, avec qui il entretient une étroite collaboration pour le partage des ressources humaines et matérielles communes.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
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Dirige les travaux des employés sous sa responsabilité.
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Supervise et contrôle certaines activités et travaux exécutés à contrat tout en respectant la mission du Service.
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Planifie les ressources humaines et matérielles nécessaires à la bonne exécution des travaux sous sa responsabilité.
- Exerce un « leadership » favorisant la participation, l’engagement et la motivation des employés sous sa responsabilité.
- Prépare, planifie et supervise toute activité de formation pouvant améliorer la performance opérationnelle des activités sous sa responsabilité.
- Assure un service client courtois et rapide en regard des demandes d’information, des requêtes ou des plaintes en provenance de citoyens, d’élus, d’organismes ou des autres services de la Ville.
- Assure la mise en œuvre, le suivi et le développement des programmes d’entretien et autres en relation avec les champs d’activités relevant de sa responsabilité.
- Prépare les estimations de coûts pour des travaux de réparation, de construction et d’entretien relevant de ses mandats.
- Développe et tient à jour différents tableaux et listes statistiques en relation avec les activités sous sa responsabilité.
- Élabore et recommande divers rapports administratifs et budgétaires, et les soumet à son supérieur.
- Étudie, évalue et résout des problématiques reliées suite à la réception des plaintes, et les achemine au responsable approprié.
- Assure le remplacement de ses collègues (contremaîtres) selon les besoins du Service, tel que pour les vacances et autres.
- Effectue la garde à l’extérieur des heures normales de travail pour coordonner les services essentiels et résout diverses plaintes urgentes relevant de son service.
- Participe à des comités et à des commissions comme personne-ressource.
- Assure le respect et l’application globale des diverses lois, normes, règlements et programmes avec les activités dont il est responsable.
- Évalue périodiquement les services rendus aux citoyens par sa division et suggère des orientations et moyens privilégiés pour améliorer l’efficacité de ceux-ci à son supérieur.
NOTE : Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié, et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.
Compétences recherchées
FORMATION ET EXPÉRIENCE
- Posséder un diplôme de l’École de technologie supérieure en génie de la construction, un diplôme d’études collégiales en technique de génie du bâtiment ou toute autre formation et/ou expérience jugée adéquate.
- Posséder 5 années d’expérience dans le domaine, 3 ans à un poste similaire en milieu municipal représente un atout.
- Expérience pertinente dans la gestion d’employés en milieu syndiqué.
- Permis de conduire valide.
- Posséder les certifications requises à l'emploi, incluant la carte ASP construction
- Connaissance en électricité des bâtiments, ventilation, plomberie et menuiserie.
QUALITÉS REQUISES
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Polyvalence
- Souci du détail
- Entregent
- Aisance avec le public
- Bonne communication verbale et écrite
- Leadership
- Bonne capacité d'adaptation
- Initiative et autonomie
- Confiance en soi et persévérance
- Jugement
- Esprit d’équipe
Salaire : 57461 à 82087 $ par année selon l'expérience
www.jobillico.com/fr/offre-d-emploi/ville-de-saint-eustache.tVwnGn/contrema-tre-batiments/1065324
