Mission du service :
Le Service de la culture, des sports, des loisirs et du développement communautaire a pour mission d’améliorer la qualité de vie en favorisant l’accessibilité, la participation active et l’intégration de tous les citoyens grâce à des installations, à des activités et à des services communautaires, culturels, sportifs et récréatifs d’excellence.
Description :
Relevant de la Responsable adjointe – Loisirs culturels, le ou la titulaire du poste a pour responsabilité d’enseigner le violon par la méthode Suzuki à des enfants (5 et +) et à des adultes au Centre Culturel Stewart Hall. Nous recherchons un professeur bilingue avec de l’expérience auprès des jeunes, capable d’enseigner des cours privés ainsi que des cours de groupe. Le programme de musique Suzuki existe depuis nombreuse d’années au Centre culturel. Le ou la titulaire du poste enseignera auprès d’étudiants actuels, ainsi qu’à de nouveaux élèves.
Exigences du poste :
• Formation musicale académique appropriée (baccalauréat en musique ou en voie d'obtention);
• Expérience en enseignement du violon (minimum de 1 an);
• Formation en enseignement Suzuki complété ou être en voie de compléter
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral;
• Expérience de travail avec enfants, adolescents et adultes
• Aptitude pour la communication et l'écoute;
• Autonomie, responsabilité
• Habileté de mobilisation;
• Sens de l'organisation;
• Facilité pour le travail d'équipe.
Environ 7 heures par semaine, le lundi ou mercredi, de 14h30 à 21h30, pour des cours individuels (31 séances) et les vendredis, de 18h à 20h, une fois par mois pour les cours de groupes (8 séances) entre septembre et mai.
Le ou la titulaire devra être disponible pour les récitals de Noël et de fin d’année ainsi que pour l’échange de violon (fin août).
Salaire horaire
34.99 $ (salarié non syndiqué)
Le temps de préparation sera établi lorsque le nombre d’élèves est confirmé.
Pour postuler, rendez-vous à www.pointe-claire.ca/fr/ville/emplois/ et cliquez sur « Mon profil ». Vous devez soumettre votre candidature au plus tard le 23 mai, 2017.
* La Ville de Pointe-Claire souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.Nous vous remercions à l’avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
