Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à organiser les activités sociales, culturelles et sportives de tout ordre à l’intention de groupes en particulier, en tenant compte de leurs aspirations et des politiques établies, soit comme complément d’activités à certains programmes scolaires, soit le plus souvent comme loisirs.
Attributions caractéristiques
La personne salariée de cette classe d’e mplois participe à l’élaboration et à la mise en application de programmes d’activités socioculturelles et sportives tels que la musique, le théâtre, le cinéma, les arts plastiques, les expositions, les tournois de sport, la gymnastique.
Elle participe au choix des activités; elle élabore l’horaire du programme et en assure le fonctionnement; elle explique la nature, l’objectif et les règlements des activités et note les situations anormales, les corrige ou en fait rapport aux autorités, selon les directives établies.
Elle se sert des techniques d’animation afin d’aider les groupes à s’organiser et à se donner des activités de loisirs.
Dans les résidences, elle est en outre appelée à renseigner, guider et diriger les élèves dans les divers aspects de la vie en résidence; selon les problèmes ou les situations rencontrées, elle peut être appelée à communiquer avec le personnel des écoles fréquentées ou à l’occasion, avec les parents.
En conformité avec la politique établie, elle peut être chargée de l’information : comité de publicité, bulletin, affichage, communiqués dans les journaux et à la radio.
Elle participe au choix de l’équipement et du matériel que la commission met à la disposition des groupes, notamment en étudiant la qualité et le coût de tels articles et en faisant les recommandations appropriées aux autorités; elle supervise l’entretien des articles en inventaire et en assure une utilisation rationnelle.
Elle peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’intervention en loisir ou être
titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité
compétente.
Rémunération : Selon la convention collective en vigueur : 18,16 $ à 27,03 $ l’heure.
Horaire de travail : Du lundi an vendredi de 10 h 54 à 13 h et de 14 h à 16 h 30
Toute personne intéressée doit faire parvenir son CV par courriel à l’adresse cvsoutien@csmv.qc.ca et s’inscrire dans notre banque de candidatures en ligne à l'adresse suivante : candidat.csmv.qc.ca/paie/asp/candidat.aspx
