Directeur de la Maison des jeunes de Saint-Eustache (statut contractuel)
Date limite de réception des candidatures : 14 mai 2017
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
* Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte et les recherches.
PRINCIPALES FONCTIONS :
- Mettre en place une offre de service et des activités répondant à la clientèle des jeunes âgés de 12-17 ans de la Ville de Saint-Eustache.
- Diriger et coordonner efficacement le processus stratégique, les dossiers administratifs, la saine gestion financière et les divers travaux d’entretien liés aux installations et à l’ensemble des biens de la corporation.
- Embaucher, superviser et évaluer l’ensemble du personnel rémunéré ainsi que les bénévoles de la Maison des Jeunes
- Collaborer, développer et entretenir des partenariats avec les différents partenaires du milieu.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
FORMATION ACADÉMIQUE DEMANDÉE :
DEC dans un champ de spécialisation connexe à l’intervention (loisirs, travail social, éducation spécialisée, psychoéducation, délinquance, etc.) avec une formation complémentaire en gestion.
EXIGENCES DU POSTE :
- Connaissance des logiciels Word et Excel
- Leadership
- Esprit d’équipe
- Entregent et habilités sociales
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation
ÉCHELLE SALARIALE ET AVANTAGES SOCIAUX : Salaire à déterminer selon l’expérience.
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