Relevant du chef de division, Expertise conseil, le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle les ressources humaines, financières et matérielles affectées à la réalisation des projets sous sa responsabilité; il collabore avec les autres divisions et des services municipaux concernés dans le respect des politiques, plans et règlements adoptés par le conseil; il participe à l’élaboration ou l’évaluation de projets de requalification ou de développement urbain; il coordonne, évalue et soumet des recommandations concernant des projets privés de développement immobilier; analyse et commente des propositions de planification et développement de sites stratégiques, privés et publics, et fait les recommandations appropriées; il confectionne des devis d’étude, supervise des mandats internes et externes et assure le suivi auprès des consultants impliqués dans les projets sous sa responsabilité; il agit à titre d’expert conseil auprès de ses collègues, autres divisions et services municipaux; il participe à l’élaboration du schéma d’aménagement, de développement et du plan d’urbanisme; il participe à l’organisation et à la tenue de consultations publiques; il formule des opinions et des recommandations à ses supérieurs, à des comités internes ou externes et au conseil municipal; il représente la Ville sur différents comités et groupes de travail auprès d’organismes et partenaires du milieu; il rédige et prépare des rapports, présentations, documents d’information et autres; il exécute toutes autres tâches relevant de ses compétences, à la demande de son supérieur.
Qualifications et exigences
• Détenir un baccalauréat en urbanisme, en architecture ou tout domaine pertinent;
• Posséder cinq (5) années d’expérience pertinente;
• Posséder un permis de conduire valide.
• Un diplôme universitaire de 2e cycle pertinent est un atout;
• Avoir une bonne connaissance des pratiques, normes et réglementations en urbanisme, aménagement, design urbain, architecture et environnement.
Processus de dotation
• Résolution de problème
• Interaction avec les autres
• Adéquation avec les valeurs de l’organisation
• Maîtriser la gestion de projets
• Autonomie
• Savoir s’adapter
• Habiletés professionnelles et techniques
• Persuasion
• Capacité de synthèse
• Être organisé
Horaire de travail
L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.
Salaire
Selon la classe 4 de l'échelle salariale des employés professionnels, soit de 74 822 $ à 98 450$.
Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant 23 h 59 le 27 octobre 2017 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l'entrevue.
Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances dans l'emploi. Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
