Pour son Service de la gestion de l’eau, la Ville de Laval est à la recherche d’un(e):
SUPERVISEUR(E) – ÉPURATION ET ENTRETIEN
Station Auteuil
Poste permanent
Les défis qui vous attendent :
Sous la direction du Chef de division – assainissement des eaux usées, le titulaire assiste son supérieur dans la gestion des activités sous sa responsabilité et assume la supervision des ressources dont il a la charge conformément au budget alloué et aux orientations, objectifs, directives, instructions de son supérieur et de la direction du service.
Il supervise une équipe de travail afin d'assurer le bon fonctionnement des opérations de l'usine de traitement des eaux usées et de respecter les normes environnementales. Plus précisément, il planifie, coordonne et supervise les travaux d’entretien (préventif, prédictif et curatif) et de réparation des systèmes mécaniques, électriques, électroniques et de contrôle sous sa responsabilité. Il participe également à l’application du programme d’assurance qualité de façon à ce que les indications et les consignes du programme soient respectées.
Il s'assure du maintien de la discipline et d'une saine gestion de l'ensemble des ressources mises à sa disposition, produit régulièrement des comptes rendus sur la gestion des ressources qui lui sont attribuées et des activités dont il a la responsabilité. Il soumet les recommandations pertinentes à son secteur d'activité.
Le profil recherché :
- Diplôme d’étude collégial (DEC) en assainissement des eaux;
- Posséder six (6) années d'expérience pertinente à la fonction, de préférence acquise dans le domaine municipal et au sein d’une station d’épuration des eaux;
- Posséder son certificat de qualification (L.R.Q. chapitre F-5) ;
- Expérience en gestion et supervision de personnel syndiqué;
- Leadership, jugement, sensibilité aux priorités de l’organisation;
- Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs dossiers à la fois;
- Habiletés rédactionnelles et communicationnelles.
Voici ce que nous vous offrons :
- Salaire compétitif de 81 981,68$ à 102 477,38$ par année en fonction de l’expérience ;
- Temps supplémentaire est rémunéré à taux simple et une prime de disponibilité est offert pour les jours de garde ;
- Un horaire de travail 4 jours par semaine (jour), permettant de concilier travail et vie personnelle ;
- Une rémunération globale concurrentielle : une gamme complète d’avantages sociaux ainsi que un régime de retraite à prestation déterminée ;
- Un cellulaire est fourni en tout temps.
La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante. La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant !
Prenez part au changement dès maintenant !
Postulez en ligne, avant le 12 octobre 2018 en vous rendant au: www.laval.ca
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
