Pour son Service de la culture, des loisirs, du sport et du développement social, la Ville de Laval est à la recherche d’un(e) :
AGENT(E) SOUTIEN AUX OPÉRATIONS
Division activité physique, sport et plein-air | Régie aquatique
Poste permanent
Votre rôle :
Sous l’autorité du chef de division, vous participez à la surveillance des activités de la régie aquatique et vous assurez le bon fonctionnement et l'entretien des équipements et du matériel sous votre responsabilité.
Le profil recherché :
- Détenir un diplôme d’études collégiales en technique d’intervention en loisirs ou toute autre équivalence;
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Posséder trois (3) années d'expérience en régie aquatique, notamment en en matière d’installations aquatiques et de soutien requis à son opération;
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Connaître les enjeux spécifiques à la gestion des organismes sportifs, particulièrement du secteur aquatique;
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Connaissances des normes et réglementations liées aux installations aquatiques et à la qualité de l’eau notamment le Règlement sur la sécurité dans les bains publics (B1.1-r1) et le Règlement sur la qualité de l’eau des piscines et autres bassins artificiels (Q-2,R.39) ;
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Connaissance du programme aquatique de la Croix-Rouge et des programmes de la Société de sauvetage;
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Posséder de bonnes habiletés en communication orale ;
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Être soucieux des détails et démontrer une bonne organisation du travail ;
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Faire preuve d’esprit d’équipe;
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Faire preuve de capacité d’adaptation;
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Posséder un véhicule et un permis de conduire classe 5.
Voici ce que nous vous offrons :
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Un horaire de travail de 33,75 heures par semaine, généralement du lundi au vendredi. Vous devez être disponible à l'occasion le soir et la fin de semaine, tout dépendant des besoins ;
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Lieu de travail : 480, boul. Armand-Frappier, mais vous serez appelé à vous déplacer fréquemment sur tout le territoire lavallois ;
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Une expérience de travail des plus stimulantes au sein de la troisième plus grande ville au Québec.
La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants.
En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : urbaine de nature en 2035. Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval.
Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir.
Vous aussi, prenez part au changement !
Postulez avant le 10 février 2019 en vous rendant au www.laval.ca.
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
