- Utilisation et nettoyage de la machinerie, des équipements et des outillages reliés à la tonte de gazon, le débroussaillage, le fauchage, le soufflage de piste, l’élagage et émondage, etc.
- Étendage de matériaux bruts à l’aménagement et plantation
- Aide à l’entretien et à l’aménagement paysager
- Élagage ou émondage d’arbre ou d’arbuste
- Nettoyage des ponceaux, ponts, passerelles, assises, etc.
- Nettoyage et peinture des structures, de la signalisation, du mobilier, etc.
- Aide à la fabrication, à la construction et à l’installation des structures et du mobilier
- Entretien et nettoyage du bâtiment de service du Parc régional
- Inspection des différentes sections du réseau cyclable afin d’identifier ou de signaler tout problème, dégradation, bris, etc.
- Retrait, sur-le-champ, de résidus majeurs obstruant la piste et nuisant à la sécurité des usagers
- Contribue à maintenir un niveau d’entretien du Parc régional de qualité
- Effectue toute autre tâche que lui confie son supérieur immédiat ou visant à répondre aux attentes particulières pouvant lui être signifié par ce dernier.
- Posséder un permis de conduire de classe 5 valide
- Endurance à travailler en plein air sous toute sorte de conditions météorologiques
- Capacité à travailler physiquement
- Facilité à travailler en équipe
- Responsable, proactif et autonome
- Emploi temporaire (Période : 2 juin au 24 août 2019)
- Années d’expérience reliées à l’emploi : 6 mois et plus
- Horaire de travail : 40 heures/semaine, de jour (l’horaire peut varier selon la température)
- Salaire à discuter.
MRC de Beauharnois-Salaberry
2, rue Ellice
Beauharnois Québec
Canada J6N 1W6
• Avoir été inscrit à titre d’étudiant à temps plein au cours de l’année scolaire précédente et prévoir être un étudiant à temps plein au cours de la prochaine année scolaire
• Être âgé entre 15 et 30 ans (inclusivement)
• Être un citoyen canadien, un résident permanent du Canada ou une personne protégée du Canada, au sens de la loi sur l’immigration et la protection des réfugiés
• Avoir légalement le droit de travailler au Canada
• Avoir légalement le droit de travailler selon les lois et règlements provinciaux / territoriaux.