LA FONCTION :
Au sein du Service des sports, de la culture et de la vie communautaire, vous serez responsable du développement des loisirs et de la vie communautaire ainsi que du développement des infrastructures qui y sont dédiées. Vous développerez et encadrerez les activités d’assistance-conseil auprès des organismes et représenterez la Ville au sein de comités et de groupes de travail avec différents partenaires. Vous assurerez l’implantation et l’application des politiques, des plans d’action et des programmes organisationnels en association avec les intervenants municipaux dans une approche de gestion transversale et d’amélioration continue.
Vous dirigerez une équipe décentralisée de douze personnes, composée de personnel administratif, technique, professionnel et cadre. Vous aurez également à travailler de concert avec les directions d’arrondissements et les élus.
Vous possédez un baccalauréat en loisirs, culture et tourisme ou dans une discipline connexe ainsi que huit ans d’expérience pertinente dans le milieu des loisirs et de l’organisation communautaire. Une formation complémentaire en administration constitue un atout.
On vous reconnait pour votre leadership mobilisateur et votre facilité à gérer en fonction de l’atteinte d’objectifs. Vous savez déléguer et faire confiance à l’expertise de vos équipes, tout en veillant à mettre en place des processus clairs et efficients pour les appuyer. Habile en communication, vous possédez une aisance à interagir dans un contexte politique. Finalement, vous possédez une bonne capacité d’analyse ainsi qu’un sens de la planification et de l’organisation.
Pour ce poste cadre permanent, l’échelle de rémunération se situe entre 81 907 $ et 114 491 $, selon l’expérience, à laquelle s’ajoute une gamme complète d’avantages sociaux.
POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE :
Visitez la section « Emplois » de notre site Internet d’ici le 3 mars 2019.
Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues. La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec
