Sous l'autorité du chef de division, la personne titulaire du poste est responsable d'établir une relation d'affaires avec les différents services de la Ville. Elle agit également comme référence pour l'analyse et la modélisation des processus d'affaires. Elle accompagne les équipes dans la définition des besoins en matière de technologie, de processus et d'améliorations permettant ainsi de valider et de prioriser les besoins. Elle veille à ce que les solutions proposées soient efficaces et qu'elles répondent aux besoins exprimés par son client.
Description des tâches
1. Accompagner les services lors de la révision de leurs processus d'affaires, les supporter lors de la confection de dossiers d'affaires, recueillir et valider les demandes de changements et/ou d`évolution (systèmes et applications) des services;
2. Identifier les priorités et contribuer à la confection du portefeuille de projets et du plan triennal d'investissement;
3. Supporter les services lors de problèmes complexes et fournir des services-conseils à ses clients;
4. Analyser les besoins, fournir les spécifications fonctionnelles lors de développement d'applications et participer en mode agile, avec l'équipe de développement, à la réalisation et au suivi de la qualité du livrable;
5. Effectuer la gestion de projet pour tout projet qui lui est assigné.
Qualifications exigées
Scolarité et expérience
· Baccalauréat en technologies de l'information, baccalauréat en génie informatique ou tout autre domaine pertinent et équivalent;
· Posséder un minimum de cinq années d'expérience pertinente;
· Expérience en gestion de projet;
· Expérience en amélioration continue (formation LEAN) sera considérée un atout;
· La connaissance de l'anglais constitue un atout.
Conditions d'emploi et autres exigences
· Démontrer du leadership et posséder d'excellentes aptitudes pour les communications et les relations interpersonnelles;
· Faire preuve de créativité, d'innovation et d'ouverture d'esprit;
· Avoir de l'autonomie et une bonne capacité d'adaptation.
Rémunération
Salaire annuel entre 67 278 $ et 88 524 $. (Les conditions de travail, y compris la rémunération, sont assujetties à la politique administrative du personne cadre de la Ville de Saguenay).
Horaire de travail
35 HEURES PAR SEMAINE
Informations importantes
L'appel de candidatures se terminant le 26 février 2019, toute offre enregistrée après cette date ne pourra être prise en considération.
La seule manière d'appliquer est au moyen du site carriere.saguenay.ca . Notez que vous devez joindre obligatoirement une copie de votre curriculum vitae avec une lettre d'intention motivant votre intérêt pour le poste, ainsi que de vos diplômes.
N.B. : LES CANDIDATES OU CANDIDATS POURRONT ÊTRE SOUMIS À UN PROCESSUS DE SÉLECTION.
LA VILLE DE SAGUENAY EST ASSUJETTIE À LA LOI D'ACCÈS À L'ÉGALITÉ EN EMPLOI. À CETTE FIN, ELLE INVITE LES FEMMES, LES MEMBRES DES MINORITÉS ETHNIQUES OU VISIBLES, LES AUTOCHTONES ET LES PERSONNES HANDICAPÉES À POSER LEUR CANDIDATURE.
