Sous la responsabilité du Service des loisirs, des sports, de la culture et vie communautaire, le titulaire du poste devra :
- Planifier, organiser et animer les activités (thématiques, spéciales, sorties, baignades, etc.) de son groupe et à l’occasion, du service de garde;
- Planifier, prévoir et évaluer les besoins en matériel et locaux de son groupe;
- Participer aux réunions et aux évaluations;
- Encadrer les participants sous sa responsabilité lors des journées d’animation, des sorties et des baignades;
- Rédiger les documents et les informations nécessaires aux statistiques, aux compilations, aux rapports et aux communications avec les parents;
- Assurer la sécurité en tout temps des participants sous sa responsabilité;
- Assurer un suivi auprès des parents et des responsables du camp de jour;
- Veiller à la propreté des locaux et au bon état du matériel et déclarer tous les accidents et bris.
La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.
Compétences recherchées
- Débrouillardise et initiative
- Organisation et planification
- Esprit d’équipe et collaboration
- Créativité et innovation
- Écoute et communication
Exigences du poste
- Détenir minimalement un secondaire 4 en juin 2019;
- Expérience pertinente auprès des enfants;
- Expérience en animation de groupe, un atout;
- Posséder une certification valide en secourisme et RCR ou s’engager à suivre le cours avec l’équipe d’animation;
- Posséder la certification DAFA (Diplôme d’aptitude aux fonctions d’animateur) ou s’engager à suivre le cours avec succès avant l’embauche. Les heures de formation sont non rémunérées, mais les frais d’inscription à la formation sont défrayés par la Ville.
Conditions de travail
Les conditions de travail sont celles établies dans la Loi sur les normes du travail.
L’entrée en fonction aura lieu à temps partiel dans la semaine du 17 juin et à temps plein (environ 40 heures) du 24 juin jusqu’au 9 août 2019. Les nouveaux candidats devront être disponibles pour la formation obligatoire qui se déroulera durant deux fins de semaines du mois de mai et pour des rencontres quelques soirs au cours des mois de mai et juin.
- Horaire variable du lundi au vendredi, en journée, généralement entre 8 h 30 et 16 h 30 et, à l’occasion, à compter de 6 h 45 et/ou jusqu’à 18 h;
- Salaire horaire : À partir de 14,00 $.
Municipalité de Sainte-Brigitte-de-Laval
414, avenue Sainte-Brigitte
Sainte-Brigitte-de-Laval Québec
Canada G0A 3K0
