Description
Vous êtes récemment retraité(e) ? Vous êtes étudiant(e) à temps partiel de soir ou de fin de semaine ou inscrit(e) à un programme de formation à distance ? Vous détenez de l’expérience en ressources humaines?
Cette offre est probablement pour vous!
La Ville de Montréal-Est désire embaucher un technicien en ressources humaines pour une durée indéterminée dont les principaux mandats consisteront à effectuer différentes tâches de soutien technique et administratif reliées à la gestion des ressources humaines.
Description de tâches
Sous l’autorité du Directeur adjoint – Ressources humaines, les principales tâches du technicien en ressources humaines seront de :
Assure la logistique requise au bon déroulement des activités de ressources humaines.
- Vérifie et met à jour tous les documents et renseignements qui lui parviennent et voit à leur intégration dans les dossiers ou registres concernés; transmet, s’il y a lieu, copie aux intéressés;
- Réalise des suivis de dossiers en santé et sécurité au travail, en formation ou tout autre domaine d’activités des ressources humaines;
- Procède à de la cueillette d’information par la recherche de documents, des entrevues, des consultations de données statistiques, des échanges téléphoniques, etc. Fait l’analyse et la synthèse des renseignements obtenus;
- Collige, compile, consolide des données et des statistiques nécessaires à la gestion des ressources humaines ou à la gestion de programmes institutionnels (préparation à la retraite, accueil et reconnaissance, alphabétisation, etc.);
- Analyse les demandes de mouvements de personnel en fonction de leur conformité aux directives administratives et aux conventions collectives. Fait effectuer les correctifs qui s’imposent;
- Répond aux demandes des employés de l’unité relatives à leur rémunération (conditions de travail et avantages sociaux, augmentations statutaires, absences et départs, etc.) et procède aux échanges nécessaires avec les représentants institutionnels;
- Rédige des projets d’avis de concours et d’autres avis; transmet ceux ayant été approuvés pour publication; s’assure de la conformité des épreuves;
- Procède à la vérification de l’admissibilité de candidats à partir des encadrements pertinents. Soumet, lorsqu’il y a lieu, des propositions de reconnaissance d’équivalence de la formation ou de l’expérience requise;
- Rédige la correspondance et les rapports requis dans l’exercice de ses fonctions;
- Utilise, au besoin, différents appareils de bureautique pour accomplir certaines tâches rattachées à l’emploi, tout en ayant recours à la programmation appropriée.
Effectue toute autre tâche connexe.
Exigences
- Détenir un diplôme d’études collégiales en administration, option gestion des ressources humaines ou domaine équivalent;
- Notions de base en statistiques, connaissance de la suite office;
- Connaissances des conventions collectives utilisées;
- Autonomie, initiative, capacité d’organisation, communication orale et écrite, relations interpersonnelles, courtoisie, analyse et jugement, sens de la recherche, minutie et rigueur et sens du service à la clientèle.
Salaire et avantages
60 664 $ (emploi syndiqué col blanc)
Adresse où postuler
Courriel: dotation@montreal-est.ca
11370, rue Notre-Dame-Est
11370, rue Notre-Dame-Est
Autre info
Les candidats intéressés et possédant les qualifications ci-haut mentionnées peuvent remettre leur candidature avant le 11 mars 2019, 16 h 30, en indiquant le numéro de concours, par la poste à : Ville de Montréal-Est, Ressources humaines, 11 370, rue Notre-Dame, 5e étage, Montréal-Est (Québec) H1B 2W6. Courriel : dotation@montreal-est.ca. Télécopieur : 514 905-2099.
Nous vous remercions de votre intérêt envers la ville de Montréal-Est. Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour ce poste seront contactés. Nous nous réservons aussi le droit de contacter des candidats avant la fin de la période d’affichage.
L’utilisation du masculin est dans l’unique but d’alléger le texte. Nous invitons également les personnes issues de minorités à postuler.
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