Description
- Prend en charge la conception, la mise en place, le fonctionnement et la surveillance des technologies sous sa responsabilité et veille à leur entretien et à leur évolution en vue d’assurer leur stabilité, disponibilité, performance, sécurité et pérennité ;
- Élabore et implante les mécanismes de sécurité propres aux actifs informationnels des municipalités, met en œuvre des stratégies d'audit, élabore et tient à jour les plans de relève et s’assure de leur fonctionnement ;
- Évalue et recommande les méthodes d’automatisation ou d’optimisation des processus du service des technologies de l’information ;
- Reçoit des différentes villes et services les demandes d’implantation ou de modification en technologies de l’information, analyse l’impact et les alternatives et recommande les solutions technologiques appropriées ;
- Planifie, organise, dirige et contrôle dans le cadre des projets sous sa responsabilité le personnel sous sa supervision et ce, conformément aux politiques, orientations et procédures de la Ville et supervise les mandats professionnels externes qui lui sont octroyés ;
- Produit ou fait produire les livrables, fournit les statuts d’avancement, vérifie la qualité des projets et s’assure de l’implantation harmonieuse du produit ou du service dans l’environnement cible ;
- Participe à la préparation de différents devis, plans et cahiers de charges selon les besoins des villes et des services et apporte le soutien technique nécessaire ;
- Participe à la préparation des appels d'offres, fait l'analyse des soumissions et rédige le rapport d'évaluation des offres ;
- Réalise des bancs d’essai afin de déterminer quels sont les meilleurs technologies et services disponibles.
Exigences
- Baccalauréat en informatique ou tout autre ensemble de formation et d’expérience jugé équivalent pourra être considéré ;
- Expérience pertinente de 3 ans ;
- Maîtrise des environnements Microsoft Windows et Active Directory ;
- Connaissance et expérience en gestion de projets ;
- Maîtrise des environnements d’infrastructure réseau, aiguilleurs, commutateurs, (Cisco, Ruckus) VPN, pare-feu (Fortinet, WatchGuard, Mikrotik), antennes point à point (Ubiquiti), fibre optique et plateformes de gestion des réseaux sans fil (Ubiquiti) ;
- Bonne connaissance des SAN et NAS, des grappes de serveurs, des équilibreurs de charge et des environnements virtuels (Hyper-V, VMware, AOS);
- Bonne connaissance des technologies et des plateformes de gestion de la téléphonie IP (Avaya, Mitel, Asterisk) et cellulaire ;
- Bonne connaissance en administration et support de solutions de sécurité ;
Permis de conduire classe 5.
Salaire et avantages
Poste cadre dont le salaire se situe entre 67 500 $ et 84 375 $, + Prime intermunicipale de 10% de la rémunération : 74 250 $ à 92 813 $ en application du Recueil sur les conditions de travail du personnel cadre.
Adresse où postuler
Courriel: rh@ville.saint-basile-le-grand.qc.ca
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15 août 2025
