À titre de mécanicien sénior – réfrigération, vous effectuez divers travaux d’opération, d’installation, d’entretien, de réparation et de modification sur les systèmes de réfrigération, de climatisation, de ventilation/chauffage et sur les circuits de réfrigération primaires et secondaires.
Le profil recherché :
- Certificat en système frigorifique, classe 1 (SF-1) émis par Emploi-Québec ou doit posséder un certificat de qualification frigoriste émis par la CCQ ;
- Certificat de qualification environnementale, catégorie H1 – appareils frigorifiques ;
- Certificat de qualification en mécanique de machines fixes « appareils frigorifiques » classe B (atout)
- Deux (2) années d’expérience pertinente à la fonction;
- Formation sur la sécurité pour les chantiers de construction (SST) ;
- Permis de conduire classe 5.
- Ne pas avoir d’empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.
Le processus de sélection :
Inclut notamment, une entrevue, la prise de références et un examen médical
- Deux possibilités :
- De jour de semaine (lundi au jeudi, total de 36 heures)
- De jour de fin de semaine (vendredi au dimanche, total de 36 heures)
Ce que nous offrons :
- Stabilité d’emploi avec un poste permanent
-
Progression salariale annuelle (jusqu’à l’atteinte du maximum de l’échelle salariale)
- Prime de rétention
- Avantages sociaux complet incluant entre autre : fonds de pension, assurances collectives, congés fériés, journées de maladies, vacances.
La Ville de Laval est soucieuse d’offrir à ses employés un milieu de travail sain et sécuritaire, ainsi, dans le cadre de notre politique en matière de drogues et d’alcool, nous appliquons le principe de tolérance zéro pour les fonctions à risque élevé.
La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante. La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant !
Prenez part au changement dès maintenant et postulez en ligne avant le 15 juillet 2019 en vous rendant au : www.laval.ca
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
