Les policiers de la Ville de Montréal contribuent à faire de Montréal une ville sécuritaire.
Dans le cadre des initiatives mises de l’avant pour refléter la diversité culturelle de Montréal, le Service de police de la Ville de Montréal (SPVM) amorce une période de recrutement via son programme de « policiers conventionnels ».
Ce programme est une mesure exceptionnelle visant spécialement le recrutement de personnes d’origine autochtone ou issues de minorités visibles ou ethniques qui n’ont pas suivi une formation en Techniques policières. Il a pour objectif de promouvoir l’accès à l’égalité afin de favoriser une meilleure représentativité de la population montréalaise au sein du personnel du SPVM.
Vos principales responsabilités
- Patrouiller un quartier;
- Répondre aux appels du 911;
- Protéger la vie et les biens;
- Maintenir la paix et la sécurité publique;
- Prévenir et combattre le crime;
- Faire respecter les lois et les règlements;
- Préserver la paix, l’ordre public et contribuer à l’augmentation du sentiment de sécurité des citoyens.
Scolarité
Pour être admissible au processus, vous devez obligatoirement détenir au moins un (1) des trois (3) critères suivants :
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Un diplôme d’études collégiales préuniversitaires (2 ans) et 30 crédits universitaires.
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Un diplôme d’études collégiales techniques (3 ans, autre que Techniques policières).
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Un baccalauréat.
Autres exigences
Pour être admissible au processus, vous devez obligatoirement correspondre aux cinq (5) critères suivants :
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Être citoyen canadien;
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Être une femme ou être une personne autochtone ou appartenir à une minorité visible ou ethnique;
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Se soumettre à une enquête d’accréditation sécuritaire;
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Avoir une bonne connaissance du français et une connaissance d’usage de l’anglais;
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Détenir un permis de conduire valide (classe 5).
Pour devenir agent de quartier (programme conventionnel), le candidat devra réussir toutes les étapes du processus de sélection soit :
Les étapes préparatoires :
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Séance d’information sur le programme.
Les étapes du processus :
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Vérification des antécédents judiciaires/prises d’empreinte;
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Centre d’évaluation de la recrue (test de jugement situationnel, entrevue et jeu de rôle);
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Évaluation psychométrique;
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Enquête d’accréditation sécuritaire;
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Évaluation médicale;
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Évaluation linguistique (anglais et/ou français)
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Épreuve standardisée d’aptitudes physiques (ESAP);
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Test de conduite;
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Analyse globale de votre dossier.
À la suite de la réussite de toutes les étapes de sélection, le candidat devra suivre les formations suivantes à ses frais :
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Attestation d’études collégiales (AEC) en Techniques policières de 30 semaines au Collège de Maisonneuve en septembre 2020;
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Formation en patrouille-gendarmerie de 15 semaines. Cette formation est offerte à l’École nationale de la police du Québec (ENPQ) à Nicolet.
Salaire annuel 2019 : 35 855 $ (incluant les primes : 39 716 $)
Document 1 : Copie de vos diplôme(s) d'études et relevé(s) de notes (collégial et universitaire) et de votre évaluation comparative des études effectuées hors du Québec délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (si applicable).
Document 2 : Copie de votre certificat de citoyenneté canadienne (recto verso) ou copie de votre certificat de naissance et preuve d'appartenance à une communauté autochtone (si requis).
Document 3 : Copie couleur de votre permis de conduire (recto).
Document 4 : Formulaire de demande d’emploi disponible à la section Carrière du site Internet du SPVM à l'adresse : www.spvm.qc.ca/upload/Carrieres/f_320_12_demande_emploi_agent_quartier.pdf .
Vous devez satisfaire à une enquête de sécurité (notamment en matière d'antécédents criminels, pénaux et autres renseignements policiers le concernant) dans le cadre de laquelle votre famille, vos ami(e)s et vos fréquentations peuvent également faire l'objet de la même vérification policière. Cette démarche permet de s'assurer que vous respectez et partagez les valeurs de sécurité et d'intégrité du Service de police de la Ville de Montréal.
Pour avoir plus d’information sur le programme de « policiers conventionnels », nous vous invitons à nous contacter par courriel au Processus_Agt_Quarti@spvm.qc.ca ou par téléphone au (514) 280-3210.
