Description
Relevant du chef de service – Régimes de retraite, vous agissez à titre de partenaire auprès d’un groupe de clients dans la gestion de leurs ressources humaines en collaboration avec les autres intervenants du Service attitrés à ces mêmes clients. Vous anticipez les problématiques, établissez des diagnostics et mettez en œuvre des stratégies de ressources humaines alignées sur les objectifs organisationnels, stratégiques et opérationnels de votre clientèle. Vous êtes responsable d’offrir une gamme de services spécialisés dans votre domaine et d’en administrer efficacement les différents processus et procédures. Vous avisez, responsabilisez, soutenez et accompagnez votre clientèle dans le but d’atteindre les objectifs organisationnels. Vous exercez un rôle d’influence dans les dossiers complexes et proposez des solutions globales et intégrées, adaptées au contexte et à son environnement. À titre de représentant de l’employeur, vous agissez en tout temps avec éthique et professionnalisme dans l’ensemble de ses attributions. Vous participez à divers projets porteurs pour l’organisation et exercez une vigie dans votre domaine d’expertise.
Plus spécifiquement, vous assurez l’intégrité des opérations courantes reliées aux régimes de retraite et à la gestion des comités de retraite et de placement en respect des conventions collectives, du recueil de conditions de travail et des règlements et lois en vigueur. Vous effectuez la production des statistiques annuelles de retraite, dont les facteurs d’équivalence. Vous conseillez la direction, agissez à titre d’agent de liaison avec le Service des finances et d’intermédiaire entre les employés et les retraités et les partenaires externes. Vous collaborez à l’implantation et au maintien du système informatisé de gestion des ressources humaines et assurez une présence à des formations offertes aux employés et à différents comités de retraite et de placement qui pourraient se dérouler à l’extérieur des heures normales du travail.
Plus spécifiquement, vous assurez l’intégrité des opérations courantes reliées aux régimes de retraite et à la gestion des comités de retraite et de placement en respect des conventions collectives, du recueil de conditions de travail et des règlements et lois en vigueur. Vous effectuez la production des statistiques annuelles de retraite, dont les facteurs d’équivalence. Vous conseillez la direction, agissez à titre d’agent de liaison avec le Service des finances et d’intermédiaire entre les employés et les retraités et les partenaires externes. Vous collaborez à l’implantation et au maintien du système informatisé de gestion des ressources humaines et assurez une présence à des formations offertes aux employés et à différents comités de retraite et de placement qui pourraient se dérouler à l’extérieur des heures normales du travail.
Exigences
Compétences et exigences
- Posséder un baccalauréat en actuariat, en mathématiques, en ressources humaines, en administration, ou dans un domaine pertinent;
- Posséder trois années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires. Toute combinaison de formation ou d’expérience jugée équivalente pourrait être considérée;
- Être détenteur du titre de conseiller agréé en avantages sociaux (C.A.A.S) ou être membre de l’Ordre des CRHA-CRIA sera considéré comme un atout;
- Posséder un permis de conduire valide.
Compétences recherchées :
- Résolution de problèmes
- Interaction avec les autres
- Adéquation avec les valeurs de l’organisation
- Maîtrise la gestion de projets
- Autonomie
- Savoir s’adapter
- Habilités professionnelles et techniques
- Persuasion
- Capacité de synthèse
- Être organisé
Salaire et avantages
Selon la classe 3 de l'échelle salariale des employés cadres, soit de 75 859 $ à 99 815 $.
Adresse où postuler
Pour postuler, vous devez créervotre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web àwww.gatineau.ca/emploi avant 23 h 59 le 14 janvier 2020 et appuyer sur lebouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de ladifficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vousinvitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le siteWeb de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour devotre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, partélécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
Ilappartient au candidat de fournir un curriculum vitae en français quicontient les précisions qui permettront d'établir avec justesse sicelui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité etde l'expérience.
Une copie officielle du dernier relevé de notesou l'original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l'entrevue.Pour les études complétées à l'extérieur du Québec, vous devez joindre uneévaluation comparative des études effectuées hors Québec émise par leministère de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion duQuébec.
La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité enemploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, lesminorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurcandidature.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travailinclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires àune évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitonsà aviser le Service des ressources humaines.
Nous vous remercions àl'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenuesseront contactées.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le siteWeb de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour devotre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, partélécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
Ilappartient au candidat de fournir un curriculum vitae en français quicontient les précisions qui permettront d'établir avec justesse sicelui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité etde l'expérience.
Une copie officielle du dernier relevé de notesou l'original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l'entrevue.Pour les études complétées à l'extérieur du Québec, vous devez joindre uneévaluation comparative des études effectuées hors Québec émise par leministère de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion duQuébec.
La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité enemploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, lesminorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurcandidature.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travailinclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires àune évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitonsà aviser le Service des ressources humaines.
Nous vous remercions àl'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenuesseront contactées.
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20 mai 2025
