Notamment, il supervise, coordonne ou effectue la préparation des cahiers de charges, plans et devis, les estimations budgétaires, les échéanciers, le processus d'appel d'offres et la surveillance des chantiers en vue du respect des clauses contractuelles et des exigences techniques. Il effectue la recherche de subventions liées aux projets, le dépôt des demandes et le suivi des processus qui y sont liés. Il est également responsable de coordonner, de superviser et d’évaluer le travail du personnel sous sa responsabilité, ainsi que d’effectuer le suivi du budget de son secteur. De plus, il représente la Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures auprès des différents intervenants relié à son domaine d’activités.
Qualifications requises:
- Baccalauréat en génie civil et/ou expérience ou formation équivalente préférablement dans le milieu municipal jumelé à cinq ans d'expérience dans les domaines de la voirie et des travaux publics;
- Expérience pertinente minimale de cinq ans dans un poste de gestion
- Être membre d’un ordre professionnel pertinent au poste (un atout)
Compétenses requises:
- Maitriser les lois régissant les villes, les règlements municipaux, notamment en ce qui a trait à la gestion contractuelle
- Être familier avec la gestion municipale dans un contexte d’agglomération (un atout)
- Posséder un bon leadership au sein d’une équipe
- Savoir planifier, organiser et réaliser plusieurs projets simultanément avec rigueur, suivant les meilleures pratiques reconnues en matière de gestion de projets
- Habileté à gérer les ressources humaines, matérielles et financières de son secteur d’activité;
- Maîtrise des outils informatiques : la suite Microsoft Office, SharePoint, le logiciel de comptabilité PG Solutions (un atout)
- Connaissance du milieu municipal et syndical
Selon le guide des conditions de travail des employés cadres et professionnels de la Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures en vigueur. L’échelle de traitement salariale est de classe 6, échelons de 78 975$ à 109 688$ en 2020.
- Assurance collective
- Régime de retraite
- Accès à un programme d’aide aux employés
- Formation continue, plan de développement de carrière
- Possibilité d’horaire variable, horaire d’été
- Accès à la bibliothèque
- Club social actif
- Stationnement gratuit
Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intention faisant état de sa motivation pour occuper ce poste en mentionnant le numéro du concours, avant le 23 février 2020, par courriel ou à l’adresse suivante :
Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures
Concours : ACVSAD-2019-639
Service des ressources humaines
200, route de Fossambault
Saint-Augustin-de-Desmaures (Québec) G3A 2E3
rh@VSAD.ca
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées
